2026年度安徽公务员招录工作启动！报名时间1月19-25日！

来源：高顿教育 2026-01-15 10:54

2026年度安徽公务员招录工作已正式启动，全省计划招录7195名公务员，覆盖各级机关多个岗位类别。本次招录报名通道将于1月19日9时正式开启，至1月25日18时关闭，报考人员需通过安徽省人事考试网完成报名流程。此次招录坚持公平公正原则，聚焦基层人才需求，为各类符合条件的考生提供了投身公职、服务安徽发展的重要契机。

一、2026年度安徽公务员招录报考核心条件梳理

本次招录明确了基础报考条件，年龄要求在18周岁以上、38周岁以下，2026年应届硕士、博士研究生年龄可放宽至43周岁。报考人员需具备中华人民共和国国籍，拥护宪法和中国共产党领导，拥有良好的政治素质与道德品行，同时具备正常履行职责的身体条件、心理素质以及符合职位要求的文化程度和工作能力。此外，部分特殊岗位有额外要求，如报考行政机关中行政处罚决定审核等职位需取得法律职业资格，招考职位明确要求基层工作经历的，报考者需提供相应证明材料。

二、2026年度安徽公务员招录科学选岗策略指引

选岗质量直接影响报考成功率，考生需结合自身条件精准筛选。基层岗位占比超九成，艰苦边远地区乡镇机关设置了电商营销、乡村旅游等特色岗位，此类岗位竞争压力相对较小，专业匹配度高的考生可重点关注。面向服务基层项目人员、退役士兵等群体的定向招录岗位继续保留，符合条件的考生应充分利用政策优势，降低竞争风险。报考前需仔细查阅职位表，明确岗位的专业要求、户籍限制及最低服务年限等细节，避免因信息遗漏导致资格审核失败。

三、2026年度安徽公务员招录报名与备考注意要点

报名阶段需严格遵守时间节点，资格审查结果可于报名后至1月28日16时前查询，未通过审查的考生可在此期间改报其他岗位。通过资格审查的考生需在1月29日12时前完成缴费，最低生活保障家庭等特殊群体可按规定申请减免笔试费用。备考方面，需聚焦考试大纲核心考点，行测注重各模块解题技巧的系统训练，申论强化基层实务分析与文字表达能力。同时要关注安徽本土发展动态，将数字江淮、乡村振兴等政策热点融入备考内容，提升答题针对性。

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