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选岗必看！2026年江西省公务员职位表（4409个职位，5115人）

来源：高顿教育 2026-01-21 17:06

2026年江西省公务员职位表今早发布，招考工作正式启动，2026年江西省公务员考试计划录用5115人，提供4409个职位。考生可从江西人事考试网（http://www.jxpta.com/）或微信公众号“江西组工微讯”下载职位表。下面上岸鸭公考小编就带大家了解一下相关内容！

一、2026年江西省公务员职位表

2026年江西省公务员考试职位表已经发布，今年一共提供4409个职位，计划招录5115人，各地市招录人数如下：

**2026江西公务员考试职位表汇总（江西各地市）**
地市	招录人数
省直	387
南昌	353
景德镇	203
九江	553
萍乡	212
新余	93
鹰潭	156
赣州	719
吉安	628
宜春	626
抚州	605
上饶	580

二、2026江西省考职位表下载网站

1.江西人事考试网

这是江西省公务员考试职位表的官方发布平台，考生可以在此网站上查看最新的招考信息和下载职位表。

2.微信公众号“江西组工微讯”

作为江西省委组织部的官方信息发布平台，会及时推送公务员招考相关内容，包括岗位招录表。

三、2026江西省考选岗建议

1.明确自身条件

（1）学历与专业

考生需确保自己的学历和专业符合职位要求。例如，如果职位要求“本科及以上学历，专业为法学”，而自己是专科毕业或所学专业不符，则不能报考该职位。

（2）政治面貌

部分职位可能要求考生为中共党员或共青团员等特定政治面貌，考生需根据自身情况选择符合条件的职位。

（3）基层工作经验

一些职位会要求考生具备一定年限的基层工作经历，考生需如实评估自己的工作经历是否满足要求。

（4）其他条件

如年龄、性别、户籍等，考生需仔细核对职位表中的各项条件，确保自身符合条件。

2.分析职位要求

（1）工作地点

考虑自己希望在哪个地区工作，不同地区的经济发展水平、生活成本、工作环境等都有所差异，选择自己熟悉或向往的地区有助于提高工作满意度。

（2）单位性质与职能

了解招录机关的性质和主要职能，如行政机关、事业单位等，不同单位的工作内容和职业发展前景不同。例如，行政机关通常涉及政策制定和执行等宏观管理工作，而事业单位则更侧重于专业技术服务。

（3）岗位职责与晋升空间

仔细研究岗位的职责描述，了解日常工作内容和任务，选择与自己职业兴趣和能力相匹配的岗位。同时，关注岗位的晋升空间和发展潜力，为自己的职业发展做好规划。

3.评估竞争程度

（1）历年竞争比

参考过去几年该职位或类似职位的报名人数和录取人数，计算出大致的竞争比例。竞争比高的职位录取难度相对较大，考生可根据自身实力和备考情况谨慎选择。

（2）岗位热度预测

关注社会热点和政策导向，一些与当前政策重点相关的热门岗位可能会吸引更多考生报考，如涉及乡村振兴、绿色发展等领域的职位。对于这些热门岗位，考生需要有更充分的备考和竞争准备。

4.薪资待遇

不同地区的公务员薪资待遇会有所不同，经济发达地区通常薪资较高，但竞争也相对激烈。考生需根据自身对薪资的期望和实际生活需求进行权衡。

5.岗位稳定性

一些核心部门或基层岗位相对更稳定，而一些临时性或项目制岗位可能面临合同到期不再续签的风险。考生需根据自身对职业稳定性的需求进行选择。

6.个人兴趣与专业匹配度

选择自己感兴趣的领域和与自己专业相匹配的岗位，不仅能提高工作满意度，还能在备考和后续工作中发挥自身优势。

选岗是公务员考试中的关键环节，考生需谨慎对待。通过以上多方面的分析和考量，结合自身实际情况，做出最适合自己的选择。希望每位考生都能在2026年江西省公务员考试中取得理想成绩，成功进入心仪的岗位。

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