更多服务

特色服务

找学习资源

查报考信息

备考工具箱

报考查询

职位下载

职位查询

考编岗位

成绩入口

历年试题

公告入口

证件照

进面分数

全部

2026上海公务员考试分数占比，这篇很详细！

来源：高顿教育 2026-01-28 17:26

　　2026上海公务员考试招录工作有序推进，首轮计划招录2393人，涵盖综合、政法、公安等8个专业类别，很多考生容易混淆笔试、面试及专业测试的分数占比，影响备考侧重点规划。下文小编详细为大家介绍了2026上海公务员考试分数占比的内容，感兴趣速速来看看吧。

　　一、2026上海公务员考试占比介绍

　　2026上海公务员考试综合成绩实行“笔试+面试”折算计分模式，部分岗位增设专业能力测试，分数占比根据岗位类别差异化设置，笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均按百分制折算后，按对应比例合成综合成绩，综合成绩作为录用核心依据，合格分数线单独划定。

　　二、2026上海公务员考试分数占比各岗位介绍

　　上海公务员岗位分为普通岗位和特殊岗位两大类，普通岗位以综合、财经、城市建设等类别为主，特殊岗位主要为公安相关岗位，两类岗位分数占比差异明显，以下结合官方细则逐一说明。

　　（一）普通岗位（无专业能力测试，占比最高）

　　普通岗位涵盖综合管理、数字信息、财经、城市建设等类别，无需参加专业能力测试，分数占比仅涉及笔试和面试[3]。其中，笔试成绩占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的60%，折算后综合成绩满分为100分。

　　补充说明：笔试成绩由公共科目（行测+申论）和专业科目（如需）折算而成，公共科目两科满分各100分，专业科目满分50分，笔试总成绩=（行测成绩+申论成绩）÷2×40%+专业科目成绩×20%（仅需参加专业科目笔试的岗位）；面试采取结构化面试形式，满分100分，合格线为60分，未达合格线者不计入综合成绩排名。

　　（二）特殊岗位（有专业能力测试，公安岗位为主）

　　特殊岗位主要包括公安警务技术类、特警类，以及市外办非通用语等岗位，需在笔试、面试基础上，增设专业能力测试，分数占比有所调整。其中，笔试成绩仍占综合成绩的40%，面试成绩和专业能力测试成绩共占60%，其中专业能力测试成绩占综合成绩的30%，面试成绩占30%。

　　重点说明：公安警务技术类岗位专业能力测试侧重专业实操和基础能力，特警类岗位侧重体技能特长测试，满分均为100分，合格线为60分；公安通用专业、基础勤务类岗位无专业能力测试，分数占比与普通岗位一致（笔试40%、面试60%），但需参加体能测试和心理测试（不计分，仅作合格判断）。

　　（三）专项岗位（单独计分，政策倾斜）

　　专项岗位包括高校毕业生退役士兵专项、残疾人专项等岗位，分数占比与普通岗位一致（笔试40%、面试60%），但单独划定笔试、面试合格分数线，且面试入围比例放宽至5:1，降低竞争压力；工青妇机关专职干部岗位计分特殊，笔试占40%、面试占50%、资历评定占10%，具体细则可参考官方专项招录公告。

　　好了，关于大家想要了解的“2026上海公务员考试分数占比，这篇很详细！”相关内容，小编都已经为大家整理好了，希望对大家报名准备公务员考试有所帮助。小编下边已经大家准备了公务员笔试和面试资料点击下方链接即可领取，备考过程中大家也可以参加一些在线课程或辅导班，这些课程通常会提供更有针对性的指导和模拟题，有意向了解的小伙伴可以在右侧对话框中咨询了解具体课程情况，还可以先免费试听哟！

【收藏】公务员新手必看

●2026公务员考试信息查询：报考资格+报名时间+考试时间+费用

●我的个人条件可以报考全国哪些职位？

●精品省考《申论范文》精选100篇（快来抄作业）

●各省公务员考试公告及解读预约（31个省份地区）

●碎片化学习合理利用时间：刷常识5000题

版权声明：本条内容自发布之日起，有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com，电话：021-31587497)，本网站核实确认后会尽快予以处理。

展开全文咨询在线