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2026河北省考考核内容是什么？备考必看

来源：高顿教育 2026-02-02 11:23

2026年河北省公务员录用省市县乡四级联考已全面启动，本次计划招录8650名公务员，考核内容贯穿笔试、面试及后续相关环节，是选拔合格公职人员的核心依据。考核坚持德才兼备、以德为先的原则，突出政治标准和岗位适配性，全面测查考生的综合素质与履职能力。深入了解各环节考核内容，能帮助考生精准把握备考方向、明确复习重点，高效备战考试。本文结合官方公告及相关要求，详细拆解2026河北省考考核全流程内容，为考生提供清晰的备考指引。

一、2026河北省考笔试考核内容

笔试是河北省考的基础考核环节，分为公共科目和专业科目，所有考生需参加公共科目笔试，部分特殊职位需额外参加专业科目笔试，考核重点各有侧重，贴合公务员岗位核心需求。

（一）公共科目考核

公共科目包括行政职业能力测验和申论两科，满分均为100分，主要测查考生是否具备从事公务员工作的基础能力和基本素养。行政职业能力测验单独设置政治理论部分，重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力，同时涵盖言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等模块，侧重考核考生的逻辑思维、运算求解、信息筛选等实用能力。申论根据职位分类分为A、B、C三类试卷，县级及以上综合管理类职位用A类卷，侧重考核理论思维和综合分析能力；乡镇综合管理类职位用B类卷，突出基层工作贯彻执行能力考核；行政执法类职位用C类卷，重点测查依法办事和公共服务能力，均围绕实际工作场景设计考题，考核考生的文字表达、问题分析及对策提出能力。

（二）专业科目考核

专业科目笔试仅针对公安机关人民警察等特殊职位开展，其中公安机关人民警察职位（不含网络安全技术职位）需参加公安专业科目笔试，考试时限120分钟，满分100分，参考官方发布的考试大纲命题。公安机关网络安全技术职位不考公安专业科目，新增计算机实机操作考核，考试时间180分钟，满分100分，侧重考核岗位所需的专业技术能力。

二、2026河北省考面试考核内容

面试考核在笔试合格考生中开展，采用结构化面试为主的形式，不分专业专项，满分100分，合格分数线为60分，未达到合格线的考生不得进入后续环节。面试重点考核考生的综合分析能力、组织协调能力、沟通表达能力、应急应变能力及岗位匹配度，同时兼顾政治素养和道德品行。

面试考题围绕社会热点、工作实务、人际沟通等场景设计，报考同一职位的考生一般分在同组同场，招录人数较多的职位采用蛇形分组法分组，确保考核公平。考官根据考生的答题内容、语言表达、举止仪表等综合打分，重点关注考生的实际解决问题能力，是否能快速适应公务员工作节奏、应对岗位常见问题。

三、2026河北省考后续附加考核内容

面试结束后，部分职位需进行体能测评和资格复审，均属于考核的重要组成部分，不合格者将被淘汰，无法进入后续录用环节。体能测评主要针对公安机关、省司法厅监狱系统人民警察等职位，按规定比例确定测评人选，重点考核考生的身体素质，确保能适应特殊岗位工作需求，其中网络安全技术职位免予测查1000米（男）跑项目。资格复审重点核查考生的学历、专业、户籍、资格证书等报考信息，确认考生是否符合报考条件，同时考察考生的政治素质和道德品行，确保招录人员资格合规。

四、2026河北省考综合成绩核算

综合成绩是最终录用的核心依据，结合笔试和面试（及专业能力测试）成绩核算，不同职位核算方式略有差异。普通职位综合成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%，其中笔试总成绩（不含公安职位）=行政职业能力测验成绩+申论成绩，公安职位笔试总成绩=行政职业能力测验成绩×80%+申论成绩×60%+公安专业科目成绩×60%。网络安全技术职位综合成绩=笔试总成绩÷2×40%+（面试成绩×25%+专业能力测试成绩×75%）×60%。

注：以上内容仅供参考，具体实际情况以官网招聘公告信息为准。部分内容或网络搜集信息仅供参考，不代表合作关系，如有侵权，联系删除。

以上就是小编整理的关于“2026河北省考考核内容是什么？备考必看”的全部内容了，希望对大家有所帮助。2026河北省考考核内容紧扣公务员岗位需求，突出政治标准和实用能力，笔试重基础、面试重实务、后续考核重合规。考生在备考过程中，需结合自身报考职位，针对性突破各环节考核重点，兼顾基础能力和专业素养提升。同时，始终注重政治素质培养，贴合考核核心要求，才能在各环节考核中脱颖而出。愿各位考生精准把握考核内容，科学备考、全力以赴，顺利通过各项考核，迈入公职岗位。如果大家有报考或备考方面的问题的话，可以关注和咨询高顿上岸鸭官网或者点击右下方的咨询框喔！

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