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2026福建省公务员招聘流程，考生必看指南！

来源：高顿教育 2026-02-09 16:02

2026年福建省公务员招聘以公务员法及相关规定为依据，计划录用4723名公务员及参公人员，整体流程严格遵循“报名-考试-体检考察-录用”的规范路径，各环节要求明确、衔接有序，意在保障招录工作的公开与公平。考生需严格按公告要求完成各环节操作，才能顺利参与选拔。

一、2026福建省公务员考试报名

招聘流程的第一步是报考准备与网络报名。考生需先对照公告中的资格条件，确认自身年龄、学历、政治素质等符合要求，同时规避不得报考的情形。符合条件者需完成“闽政通APP”L4级身份认证，于1月19日9:00至1月23日17:00登录福建考录网提交报名申请，每个考生仅能报考1个职位，且报名后不可改报。

报名期间，考生可自行选择笔试考区（加试其他专业科目的职位仅限福州考区），1月30日24:00后不得修改笔试地点。完成报名后，需在1月29日9:00至1月30日24:00完成笔试确认，未确认者视为放弃考试资格。

二、2026福建省公务员资格审核

报名提交后，招录单位会对考生资料进行初审，考生可登录福建考录网查询结果。若对“专业资格不符”的初审结论有异议，可在1月20日9:00至1月26日17:00通过报名系统的申诉通道提交申诉，经沟通后由招录单位重新审核。通过资格审查的考生，方可进入后续考试环节。

三、2026福建省公务员考试安排

考试分为笔试、面试及相关专业测试，是选拔的核心环节。

（一）笔试

考生需在3月6日9:00后下载打印准考证，于3月14日参加《行政职业能力测验》和《申论》考试，报考公安系统职位者需在3月15日加考《公安机关招录人民警察专业科目》。笔试成绩及全省最低合格线将于4月上旬在福建考录网公布。

（二）面试

笔试合格者中，按1:3的比例从高分到低分确定面试人选（不足比例则按实际人数确定）。考生需按招录单位要求提交面试资格复查材料，面试成绩最低合格线为60分；若面试人数少于或等于招考人数，考生成绩需达70分以上方可进入下一环节。

（三）成绩计算

不加试专业科目的职位，总成绩按笔试、面试成绩各占50%计算；公安系统职位则按公共科目笔试35%、专业科目笔试15%、面试50%的比例计算。

四、2026福建省公务员体检考察与录用公示

考试合格者按1:1比例确定体检、考察人选。考察需符合《公务员录用考察办法（试行）》要求，考察通过者进入体检环节。拟录用人员将在相关网站公示5个工作日，公示无异议者办理录用手续，新录用人员需按规定执行试用期与最低服务年限。

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