2020年中级经济师人力资源专业计算题多不多?

来源: 高顿教育 2020-10-09 15:36
经济师人力资源考什么?该专业有何特点?2020年中级经济师人力资源专业计算题多不多?对于已经报考了2020年经济师人力资源管理专业的考生来说,这些问题是必须要弄清楚的。赶紧跟着琉璃学姐一起来了解一下吧!
2020年中级经济师计算题情况介绍——人力资源管理专业
1、经济师人力资源考试内容介绍
对于该专业,学姐了解到如果是非常害怕计算题的同学,很多人也会直接选择人力资源管理专业,因为这个专业的计算题题量比较少,分值也比较小,分值在3分以内,属于非常少的了。
出题形式也很简单,一般考察的是劳动参与率、失业率计算,案例题考察经济赔偿金额、养老保险计算,出题形式主要是单选和案例题。
所以,中级经济师人力资源的计算题难度不高,都是简单的计算,数学较好的考生可以直接拿下,计算不好的考生也可以酌情选择放弃。
【附上】经济师人力资源管理专业可能涉及的知识点
组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法。
2、经济师人力资源专业特点介绍
考的知识基本都是与人有关的,一共是四个板块的内容:组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的,实用性比较强。
3、经济师人力资源专业难度分析
中级经济师考试的内容比较多,一共有14章,考点比较碎,从历年考试题型来看,多选题的难度比较大,但是考点相对于工商会多一些,考生在备考时一定要多背多记,确保能够拿下一些比较简单的计算题。
4、经济师人力资源适合人群
经济师人力资源管理专业的适考人群主要有:(1)从事人力资源的考生;(2)有意向从事人力资源管理的考生;(3)没有基础想考经济师的考生。
【高顿资料·常考计算题知识点速递】全要素生产率
全要素生产率:全要素生产率=经济增长率-(劳动份额乘以劳动增加率)-(资本份额乘以资本增长率)
例题:如果一国在一定时期内经济增长率为7%,劳动增长率为2%,资本增长率为3%.劳动产出弹性和资本产出弹性分别为0.65和0.35.根据索洛余值法,在7%的经济增长率中,全要素生产率对经济的贡献约为——百分之7减去(0.65乘以2%)减去(0.35乘以3%)=4.65%约等于4.7%。
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2020年中级经济师考试将于11月份举行,对于已经错过本年度报考的考生来说,我们就只能等待2021年报考入口开放了。在这等待的过程当中,还是有必要了解一下2021年中级经济师的报考基本情况的,在本文中,琉璃学姐就为大家整理出来中级经济师的报考条件,快来看看吧!
以上就是【2020年中级经济师人力资源专业计算题多不多?】的全部解答,如果你想学习更多经济师相关知识,欢迎大家前往高顿教育官网经济师频道!
经济师备考 热门问题解答
中级经济师哪个专业通过率高?

中级经济师考试共分为工商管理、人力资源、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业,其中普遍认为人力资源和工商管理专业比较好考,考试合格率分别达到了37%、25%。

在职人员一次性通过中级经济师难吗?

在职通过中级经济师其实并不难,并且中级经济师这门考试本身也并不难,难的是很多人都没有重视起来这门考试;认清自己的基础,并且根据自己的工作时间和生活合理安排学习计划,并认真贯彻执行,基础差时间少的就早点开始准备,通过考试没问题的。

中级经济师只刷题库可以考过吗?

中级经济师的备考只靠刷题肯定是不够的,首先要根据当年考试发布的教材和大纲对于所考的知识进行系统的学习和理解,掌握到一定的知识点之后才能通过真题的积累加深对于所学知识的掌握和应用,没有系统的学习就做题是非常困难的且不能明晰考题的考察方向。

为什么身边考的人都选人力和工商考?

在中级经济师所设10个专业中人力资源与工商管理每年的报考人数都是最多的,主要原因就是这两个专业的考试难度比较低,专业性不是很强,即使是零基础的考生报考这两个专业在备考时也不会很吃力

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