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2022年中级人力资源经济师报考条件是什么？有什么备考经验分享吗？

来源：高顿教育 2021-11-04 10:18

2022年中级人力资源经济师报考条件是什么？有什么备考经验分享吗？来了来了，kai学姐带着新鲜热乎的中级人力资源经济师证书来回答大家的问题啦！

“2022年中级人力资源经济师的报考条件是什么？”“有什么备考经验吗？”近期，问这两个问题的同学还真不少。那么，kai学姐就借这篇文章来围绕这两个问题给大家解答吧！

一、2022年中级经济师人力资源经济师报考条件是什么？

2022年中级经济师人力资源经济师报考条件暂时还没公布，同学们可以参考2021年的报考条件。具体的报名条件如下：

学历条件	是否需要初级经济师资格	工作时间的年限
高中	需要	工作时间需要满10年
大专	不需要	工作时间需要满6年
本科	不需要	工作时间需要满4年
第二学士学位、研究生班毕业	不需要	工作时间需要满2年
硕士学位	不需要	工作时间需要满1年
博士学位	不需要	-
【特别提示】专业工作年限截止日期为报考当年的最后一天。

二、2022年中级经济师人力资源经济师备考经验

（一）《经济基础知识》

科目特点：知识点有很多，知识点的内容是比较琐碎的，需要花一定的时间复习记忆。

科目内容：有很多曲线和公式需要进行理解记忆，很多知识点偏向于理论知识，比较抽象，需要理解透知识点，要在理解知识点的基础上做题。

备考经验：听网课视频老师讲解，对知识点进行归纳总结，利用碎片时间看自己整理的知识点。财政部分的内容比较多的，复习方法主要依靠记忆为主，考试的时候对这部分的内容考察得比较细，需要同学们花时间复习。货币与金融部分的考察内容较少，考试的难度并不大，需要同学们多翻复习资料即可。

（二）《专业知识和实务（人力资源管理》》

科目特点：知识点的内容需要理解配合记忆。

科目内容：组织行为学、劳动力市场理论、工资与就业理论及人力资本投资理论等。

备考经验：《专业知识和实务（人力资源管理》》的复习备考比较简单，建议同学们把复习备考的重点集中在《经济基础知识》上，《专业知识和实务（人力资源管理》》这一科目的复习可以穿插着复习备考。

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