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人力资源管理中级经济师难吗？考这些内容！

来源：高顿教育 2022-05-24 16:25

最近有人问到？人力资源管理中级经济师难吗？难度适中，相比中级经济师的其它专业的话，更多信息见本文。

不少考生都是为了进一步提高自己的业务水平、工作待遇，在备考中级经济师，那距离考试还有172天，大家在学习中遇到任何问题一定要及时解决，不要拖，以免耽误自己的学习进度！

一、中级经济师人力资源管理难度

从难易程度来看，整体难度不大，基本与往年相当，依然延续以前的出题风格和出题角度，大多数考查的都是教材原文阐述，灵活性题目较少，但是内容考查越来越细，个别题目出题点比较偏，但大部分题点还是往年的一些高频考点。

二、人力资源管理专业考什么？

经济师人力资源考什么：组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法。

三、考试设置

经济专业技术资格考试原则上每年组织一次，各科目的考试时间根据考试方式、频次等确定。

符合考试报名条件的报考人员，按照考试机构规定的程序和要求报名，凭准考证和有效身份证件在指定的日期、时间、地点和考场参加考试。

中央和国务院各部门及所属单位、中央管理企业的人员按属地原则报名参加考试。

四、初级和中级可以同时考吗？

不可以同时考的。参考经济师历年考试安排（如下图所示），初级经济师考试时间为第一天上午举行，半天考完全部科目，中级经济师分两天4个批次开考。由此可见，每年初级经济师和中级经济师考试时间是重合的，因此报考人员同年只能选择一个级别，不能同时报考初级和中级。

五、考完需要申报吗？

根据《关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》官方文件，经济专业人员初、中级实行以考代评的方式，不再进行相应的职称评审或认定。经济师“以考代评”，原则上通过了经济师的考试，就代表已经是中级经济师职称。

但想获得中级职称待遇，要看单位里是否有相应的评选，作为聘用职称的条件，这个得看具体单位的相关规定。

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