更多服务

特色服务

找学习资源

查报考信息

看备考资讯

备考工具箱

报考指南

报考查询

报名模拟

交流群

考试日历

资料中心

预约提醒

证件照

免费题库

全部

中级经济师人力资源管理考啥？怎么准备？

来源：高顿教育 2022-08-12 14:37

中级经济师考试分为两个科目，公共科《经济基础知识》、专业科目《专业知识和实务》分为十个专业，像是工商管理、农业经济、财政税收、金融、人力资源管理等，那很多考生对于这个专业考什么、难度如何、应该怎么学习还不太了解，今天小编就给大家分析一下。
备考关键期_点击领取学习资料_助力考试

中级经济师人力资源管理

（一）考试内容

第一部分：组织行为学

分为组织激励、领导行为和组织设计与组织文化三大块。在这部分要求考生对激励与组织绩效的关系、领导对于组织管理的意义，以及组织文化的功能等内容有所掌握。

第二部分：人力资源管理

分为战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、和劳动关系七大块。综合性较强，要求考生学习如何建立高绩效工作系统、实施有效的人员甄选、以及发展和谐劳动关系等内容。

第三部分：人力资源管理经济分析

分为劳动力市场、工资与就业和人力资本投资理论三大块。要求考生分析劳动力市场的现实问题、理解工资水平和工资差别的基本原理、掌握人力资本投资收益分析的基本方法等。

第四部分：人力资源与社会保险政策

分为劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、社会保险体系、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法和人力资源开发政策六大块。要求考生理解劳动争议处理和劳动争议诉讼的程序、掌握我国近年来社会保险制度的改革概况、理解劳动合同履行的原则等。

（二）考试特点

中级经济师人力资源准专业考试内容较多，但涉及到的计算题不算多，考生在学习的时候还是以记忆为主，很多知识点结合生活经验比较好理解，实用性强。如果想选择一个相对简单的专业备考，可以考虑人力资源。

（三）备考建议

1.结合视频课程

离考试还有100天，如果想提高学习效率，可以选择视频课程，跟着老师学习，掌握重点。

2.充分利用空闲时间

准备好属于自己的学习资料，在下班后或者其它空余时间，拿出来看一看，或者刷一下题，对考试都有帮助。

3.保持学习状态

学习是持久战，千万不能三天打鱼两天晒网，要把通过考试当成目前一件重要的事，重视它，这样学习才会更有效率。

经济师最新备考资料下载> >

相关阅读推荐

中级经济师财政税收好考吗？需要继续教育吗？

中级经济师考试难度怎么样？怎么备考？

中级经济师评分标准？考试都是什么题型？

2022年中级经济师答题技巧！三种题型全面分析！

以上就是【中级经济师人力资源管理考啥？怎么准备？】的全部内容。想知道自己是否适合学习经济师？赶快来测一测！同时，欢迎大家前往高顿教育官网经济师频道，学习更多精品课程，练习更多重点试题，了解更多最新政策！

版权声明：本条内容自发布之日起，有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com，电话：021-31587497)，本网站核实确认后会尽快予以处理。

展开全文咨询在线