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《专业知识与实务》工商专业知识点！考生必看！

来源：高顿教育 2022-10-03 16:17

　　小编为大家整理了《专业知识与实务》工商专业知识点，来看看吧！

　　考点一：独立董事的任职资格

　　独立董事应当具有独立性,下列人员不得担任独立董事：

　　①在上市公司或者其附属企业任职的人员及其直系亲属、主要社会关系。直系亲属是指配偶、父母、子女等；主要社会关系是指兄弟姐妹、岳父母、儿媳女婿、兄弟姐妹的配偶、配偶的兄弟姐妹等。

　　②直接或间接持有上市公司已发行股份1%以上或者是上市公司前10名股东中的自然人股东及其直系亲属。

　　③在直接或间接持有上市公司发行股份5%以上的股东单位或者在上市公司前5名股东单位任职的人员及其直系亲属。

　　④最近一年内曾经具有前三项所列举情形的人员。

　　⑤为上市公司或者其附属企业提供财务、法律、咨询等服务的人员。

　　⑥公司章程规定的其他人员。

　　⑦中国证监会认定的其他人员

　　考点二：国有独资公司的董事会

　　1.董事的身份国有独资公司的董事会成员产生的形式:

　　(1)国资监管机构的委派。(2)公司职工代表大会的选举。

　　2.董事会的组成与任期

　　(1)董事会成员人数：3-13人(同有限责任公司)。(2)任期：每届任期不得超过3年(同有限责任公司和股份有限公司)。(3)董事会成员由国有资产监督管理机构委派，董事会成员中应当有公司职工代表，职工代表由公司职工代表大会选举产生，其比例由公司章程规定。董事会设董事长一人，可以设副董事长，均由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定。

　　考点三：定价方法

　　常用的方法包括：成本导向定价法、需求导向定价法、竞争导向定价法。

　　(1)成本导向定价法：是一种以产品成本为主要依据的定价方法,包括：成本加成定价法、目标利润定价法。①成本加成定价法公式：产品价格=产品单位成本×(1+加成率)=产品单位成本+产品单位成本×加成率②目标利润定价法公式：目标价格=(总成本+目标利润)÷销售量，其中，目标利润=投资额×投资收益率

　　(2)需求导向定价法：是以市场上消费者的需求强度和价值感受为基础的定价法,包括：认知价值定价法、需求差别定价法等。其中，认知价值定价法包括：直接价格评比法、直接认知价值评比法、诊断法。

　　(3)竞争导向定价法

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