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中级经济师工商管理和人力资源好考吗？有什么特点？

来源：高顿教育 2022-12-13 16:09

　　工商管理和人力资源是中级经济师考试所设的10个专业中相对好考的专业，这两个专业历年的报考人数、通过率都是在10个专业中都是名列前茅的。并且工商管理和人力资源管理这两个专业是在2020年改革中原封不动保留下来的专业，在备考时更好找资料，复习也就更加方便。

　　一、工商管理与人力资源管理专业考试内容

　　1.工商管理专业包括企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、分销渠道管理、生产管理、物流管理、企业创新、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及并购重组、电子商务、国际商务运营11个章节内容。

　　2.人力资源管理专业包括组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析、人力资源与社会保险政策4个章节内容。

　　二、工商管理与人力资源管理专业考试特点

　　1.工商管理专业特点

　　工商管理专业考察内容和经济市场有很大关系，所以考察的内容很多和企业计划、方向、运作有关系，所以需要考生有敏锐的分析思维和能力，这样才能在复杂的经济环境中，拥有清醒的头脑，分析和解决现实问题，提高企业人力、物力、财力的利用效率，为企业发展提供正确决策。取得中级经济师工商管理证书，未来能在证券、投资咨询、银行等公司工作，进出口、商务管理、理财相关工作，也是可以选择的。

　　2.人力资源专业特点

　　该专业出题思路比较灵活，和生活实际结合比较紧密，例如，案例分析题考察的时候，会把知识点放在某一个特定情境下进行，考察考生解决问题的能力，难度比较大一些。具体考察模块主要有六个，分别是招聘与配置、人力资源规划、绩效管理、培训与开发、薪酬福利管理、劳动关系管理。需要记忆的知识点比较多，需要考生在复习的时候，分类去记忆，掌握各考点之间的联系和规律，建立好知识框架体系。取得中级经济师人力资源证书，未来可以从事人力资源相关工作，并且还能领取国家补贴，非常不错。

　　这两个专业都是不错的报考选择，考生们可以根据自身的工作需求、兴趣爱好、知识背景等在这两个专业中任选其一进行报考。

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