更多服务

特色服务

找学习资源

查报考信息

看备考资讯

备考工具箱

报考指南

报考查询

报名模拟

交流群

考试日历

资料中心

预约提醒

证件照

免费题库

全部

经济师人力资源不定项选择题少选得分吗？

来源：高顿教育 2023-01-06 11:14

　　经济师人力资源不定项选择题少选得分吗？不定项选择题说的应该是《人力资源管理专业知识和实务》中的案例分析题，该题型是由单选题和多选题组成的，此题型如果少选是可以得分的，所选的每个选项都得0.5分；但是如果错选的话，整道题得0分。

　　一、初、中级经济师考试题型分布情况

　　初、中级经济师考试设有《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个考试科目。其中，《经济基础知识》为公共科目，设置单项选择题、多项选择题两种题型。《专业知识和实务》是专业科目，按照工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷；设置单项选择题、多项选择题、案例分析题三种题型。

　　《经济基础知识》共105题。其中单选题70道，每题1分，共70分；多选题35道，每题2分，共70分。考试时长90分钟，满分140分。

　　《专业知识与实务》共100题，其中单选题60道，每题1分，共60分；多选题20道，每题2分，共40分；案例分析题20道，每题2分，共40分。考试时长90分钟，满分140分。

　　二、初、中级经济师考试题型评分规则

　　1.单选题

　　评分标准：每题1分，每题的备选项中，只有一个最符合题意。

　　题目特点：一部分题目是教材原文的挖空，比较简单，教材知识的直接考查；一部分题目是教材知识的简单运用；历年考题的变形；考查全面，重点突出。

　　2.多选题

　　评分标准：每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分。

　　题目特点：考查题目有一部分为：特点、原则、分类等等知识点。教材内容的一定综合性运用，历年考题的变形。题目两级分化严重，简单题和复杂题差别较大。

　　3.案例分析题

　　评分标准：每题2分，由单选和多选组成。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分。

　　题目特点：综合性强，考查章节比较固定，历年考题的变形。

经济师全新备考资料下载> >

相关阅读推荐

怎么知道经济师报名成功？怎么查询？

2023年浙江省中级经济师考试时间：预计11月！

郑州中级经济师补贴标准是多少？

取得中级经济师证后是不是同时发人力资源管理师证？

以上就是【经济师人力资源不定项选择题少选得分吗？】的全部内容。想知道自己是否适合学习经济师？赶快来测一测！同时，欢迎大家前往高顿教育官网经济师频道，学习更多精品课程，练习更多重点试题，了解更多最新政策！

版权声明：本条内容自发布之日起，有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com，电话：021-31587497)，本网站核实确认后会尽快予以处理。

展开全文咨询在线