人力资源经济师考试内容是什么?

来源: 高顿教育 2023-05-17 17:11

  人力资源中级经济师考试内容包括劳动关系、劳动力市场、工资与就业等,考试科目分为《经济基础知识》、《人力资源专业知识和实务》。
人力资源经济师考试内容是什么?

  一、人力资源经济师考试内容

  组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、人力资源流动、配置的有关理论、工资与就业理论、人力资本投资理论、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、社会保险体系、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策。
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  二、中级人力资源经济师适合哪些人报考?

  1、从事人事管理类工作的人
  对于当前从事人事资源管理类工作的人来说,如果想要获得更大平台的就业机会,或者想要在当前单位获得更高的薪资及更好的福利待遇,报考中级人力资源经济师无疑是一个不错的选择。
  2、想提升自我的人
  对于还在为了进一步提高个人而学习的同学而言,报考中级人力资源经济师,会有相对较多的时间来备考,也会为未来求职提供更多选择。不过需要注意的是,报考前一定要明确自己是否符合条件,只有学历在博士级别的同学才能直接报考中级经济师,博士以下学历都需要再满足一定的工作年限要求。
  3、想要转行的人
  在没有一技之长的情况下,其他行业往往会有更高的门槛,而人力资源无疑是一个比较值得考虑的行业。报考中级人力资源经济师后,大家不仅会对这一专业有更多的理解,还能够因此更轻松地找到一份稳定的工作。
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经济师备考 热门问题解答
中级经济师哪个专业通过率高?

中级经济师考试共分为工商管理、人力资源、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业,其中普遍认为人力资源和工商管理专业比较好考,考试合格率分别达到了37%、25%。

在职人员一次性通过中级经济师难吗?

在职通过中级经济师其实并不难,并且中级经济师这门考试本身也并不难,难的是很多人都没有重视起来这门考试;认清自己的基础,并且根据自己的工作时间和生活合理安排学习计划,并认真贯彻执行,基础差时间少的就早点开始准备,通过考试没问题的。

中级经济师只刷题库可以考过吗?

中级经济师的备考只靠刷题肯定是不够的,首先要根据当年考试发布的教材和大纲对于所考的知识进行系统的学习和理解,掌握到一定的知识点之后才能通过真题的积累加深对于所学知识的掌握和应用,没有系统的学习就做题是非常困难的且不能明晰考题的考察方向。

为什么身边考的人都选人力和工商考?

在中级经济师所设10个专业中人力资源与工商管理每年的报考人数都是最多的,主要原因就是这两个专业的考试难度比较低,专业性不是很强,即使是零基础的考生报考这两个专业在备考时也不会很吃力

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