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中级人力资源经济师有什么用？

来源：高顿教育 2023-06-16 15:48

　　中级人力资源经济师证书，对于从事人力资源行业的的工作者来说具有重要的作用和价值。通过备考中级人力资源经济师考试，可以提高自身的职业水平和工作能力，一起来看看中级人力资源经济师有什么用吧！

　　一、中级人力资源经济师的作用

　　1.提升职业竞争力

　　持有中级人力资源经济师证书可以让持证者在人力资源管理工作中更具竞争力。该证书可以证明持证者具备一定的人事管理理论知识和实践经验，可以提高持证者在招聘、培训、薪酬管理、绩效考核等方面的职业能力。

　　2.拓展职业领域

　　中级人力资源经济师证书可以让持证者拓展职业领域，如人力资源规划、组织架构设计、人才招聘与配置、员工培训与开发等方面。持有该证书的人事工作者可以在企业中扮演更重要的角色，承担更多的人力资源管理职责。

　　3.提高薪资待遇

　　持有中级人力资源经济师证书可以让人事工作者提高薪资待遇。该证书可以证明持证者的专业能力和职业水平，可以让持证者在职业发展和升职加薪方面获得更好的机会和优势。

　　二、中级经济师人力资源报名条件

　　满足以下条件之一可以报考中级经济师考试：

　　1.高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年;

　　2.具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年;

　　3.具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年;

　　4.具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年;

　　5.具备硕士学位，从事相关专业工作满1年;

　　6.具备博士学位。

　　三、中级人力资源经济师的考试内容

　　主要包括人力资源规划、组织激励、人员甄选、领导行为、薪酬管理、培训与开发、组织设计与组织文化、劳动关系、劳动争议调解仲裁、战略人力资源管理、绩效管理、劳动力市场、社会保险、工资与就业、社会保险法律、人力资本投资理论、劳动合同管理与特殊用工、法律责任与行政执法等。

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以上就是【中级人力资源经济师有什么用？】的全部解答，如果你想要学习更多【经济师】这方面的知识，欢迎大家前往高顿经济师考试频道！

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