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中级人力经济师考试特点有哪些

来源：高顿教育 2023-06-19 09:23

　　中级人力经济师每年报考以及通过的人数都比较多，因为该科目对于零基础的考生都比较友好，在备考过程中没有太大的难度，该专业考试有以下5个特点：

　　一、中级人力经济师考试特点

　　1.全面考察，重点突出：每一章的内容全部覆盖，对于单选题和多选题分布比较均匀，案例题的考点分布较集中。另外，对于新版教材中的新知识点的考查比较侧重。例如，2020年的教材中，10章进行了较大的调整、19章为新增章节，19章考查分数所占比很大。

　　2.记忆比较型题目占主导地位，常考知识点分布集中：根据2016年至2020年的真题分析，在中级人力的考试题目中，纯粹记忆比较型的题目所占的比例仍然比较高，主要分布在单选题和多选题中。而重点考查考生的计算能力、活学活用的题目比例相对来说比较低，主要分布在案例分析题中。考生在复习的时候，可以掌握该规律，进行有针对性的复习。

　　3.知识点与实际结合较为紧密，学习起来较为容易理解：中级经济师考试内容与实际工作结合较为紧密，这要求考生在复习时结合实际情况进行理解，便于自身的理解与记忆。

　　4.实用性强，学习后，对于人力资源工作有帮助。

　　5.考试出题思路比较灵活，尤其是案例分析题，会把知识放到特定场景下考查，有一定难度。

　　二、中级人力经济师适合以下几类人群考

　　1.从事人事管理类工作人员，包括在读大学生也可以考。

　　2.想要转行人力资源的人员。

　　3.零基础、计算能力较弱想考经济师的人员。

　　中级经济师人力资源方向是适合于从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生，或者是零基础、计算能力较弱想考经济师的考生。

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