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人力资源管理师和中级经济师一样吗？全新整理！

来源：高顿教育 2023-06-20 14:32

　　经济师是我国专业职称之一，属于经济类的，主要是指从事经济专业工作的专业技术人员。人力资源管理师是指获得国家职业资格证书，从事与人力资源相关行业的管理人员，代表一种职业资格。

　　一、人力资源管理师和中级经济师的区别

　　1、不同的证书类型

　　人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员，证书是人力资源领域唯一的专业技能证书。

　　中级经济师是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”，考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称

　　2、就业侧重方向不同

　　人力资源管理师从事的行业主要是企业，主要的工作是在企业内部从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等，侧重于单纯的人力岗位的人事工您

　　中级经济师一般都是从事管理工作,也可以从事企业的进出口、货运代理业务、证券公司、投资咨询公司、银行、各类企业证券部及理财、会计等工作

　　3、岗位分级不同

　　人力资源管理师共设四个等级，分别为:四级、三级、二级、一级

　　中级经济师是经济师等级之一，经济师分初、中、高三级。

　　二、经济师和人力资源管理师可以做什么工作

　　经济师的就业方向一般为各类企业的进出口、报关、货运代理业务及商务管理等工作，适宜从事证券公司、投资咨询公司、银行、各类企业证券部及理财、会计等工作。

　　人力资源管理的前景是非常广阔的，职业生涯的道路也是很宽的，一个勤奋工作的人力资源管理者他受益的首先是眼界的开阔，他所接受的教育也是最新最强的管理理念和知识，很有前瞻性。

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