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2023四川高级经济师人力资源管理评审业绩要求是什么？

来源：高顿教育 2023-08-04 11:35

　　根据《四川省人力资源管理专业人员高级职称申报评审基本条件（修订）》可知，四川高级经济师人力资源管理专业评审业绩要求如下：

　　获得人力资源管理师职称以来，业绩具备下列条件之一：

　　（1）主持制定的人力资源领域重要规划、政策规章、行业标准等，对本地区、本行业、本企业的发展起到了促进作用，经济和社会效益明显提高。

　　（2）主持承担国家、省重大战略任务、重大项目、重大工程的人力资源工作或提供人力资源专业服务，作出突出贡献。

　　（3）主持过本地区、本部门、本行业重点人力资源情况与发展问题的调研工作，撰写具有较高水平的专项调查报告，提出的建议或方案，对加强和改善人力资源管理或服务具有较大的实用价值。

　　（4）负责人力资源管理与服务领域研究、开发、推广、应用高新技术（管理技术）项目或创新产品，取得良好的经济效益或社会效益。

　　（5）直接主持、承担或指导过人力资源领域内3项以上大型项目的策划和组织实施活动，并取得显著经济效益，在本地区、本行业中处于领先水平。

　　（6）主持或作为主要成员，筹建人力资源服务产业园、专业性人才市场等重大项目，获批国家级、省级园区、市场，并取得显著经济和社会效益。（以省级以上行业主管部门证明为准）。

　　（7）作为主要骨干参与大、中型人力资源服务企业或市（州）以上人力资源服务机构的经营管理活动5年以上。

　　（8）主持小型人力资源服务企业或县（市、区）人力资源服务机构的经营管理活动8年以上。

　　（9）从事人力资源领域工作10年，为部门（单位）全面提高人力资源管理服务水平作出显著贡献，并取得较好的经济效益或社会效益。

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