经济师好考还是人力资源管理师好考？来看二者对比！

       从短时间来看，人力资源管理师会好考一些，但是，从长远角度来看，经济师会更好，因为经济师相对来说和金钱打交道的机会多，未来会有更大的发展空间和机会。

　　一、经济师好考还是人力资源管理师好考？

　　1、从考试难度来看，人力资源管理师相对来说比较容易一些。人力资源管理师考试的难度相对较小，而且考试涵盖的知识面相对较窄。而经济师考试则涵盖的知识面要比人力资源管理师广泛得多，所以难度相对较大。

　　2、从适用范围和侧重方向来看，两者也有所不同。人力资源管理师主要从事企业的人力资源管理工作，而经济师则可以从事人力、金融、工商管理、旅游、保险等多个领域的相关工作。

　　3、考试制度也有所不同。人力资源管理师共设一级、二级、三级和四级共四个等级，各地自行组织考试。经济师则设有初级经济师、中级经济师、高级经济师共三个等级。

　　4、发证机关也不同。人力资源管理师(职业技能鉴定)证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师(职称)证书由人事部颁发。

　　二、经济师证考了有啥好处？

　　（1）申请补贴：四川人社局推出了《技术技能提升补贴》政策，取得经济师专业技术职业资格证书，可申领技术专业技术技能提升补贴，1000-2000元！

　　（2）评定职称：由于经济专业资格证书是由人社部统一发证，是以考代评的职称证书，很多企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可证书并且会评定职称，职称在国企、央企、事业单位、政府机构聘用、加薪、升职的重要依据。

　　（3）抵扣个税：取得“经济专业技术资格证书”的专业人员，可以享受抵扣3600元个人所得税的福利。

　　（4）申请落户：成都地区取得中级经济师证书的人员，只要符合政策规定，可直接落户成都。