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中级经济师人力资源管理考试技巧，23考生进！

来源：高顿教育 2023-09-24 09:10

　　备考中级经济师人力资源管理专业，建议考生重视大纲、保证学习时间、多做习题……

　　一、中级经济师人力资源管理考试技巧

　　1.重视大纲

　　很多人觉得教材的内容很多，覆盖面大。但是，有一个原则：考试是有范围的，这就是大纲。

　　2.保证学习时间

　　大部分报名参考人员都有工作，大多数是中年人，学习的确比较费力。这就要求安排计划好，每天必须保证足够的时间来学习。

　　3.教材是基础

　　学习时应该以教材为主，太多的辅导材料没有太多用，有一两本就够了。如果对自己没有足够把握的话，参考书、辅导班还是要的。

　　4.多做习题

　　教材上每章后面都有练习题，做!每题必做，而且要根据大纲自己出题来做。从网上下载了历年的考题和答案，先自己做，再对答案，有错误的话，看书，再做。

　　5.选择有实力的辅导班

　　选择参加辅导班可以抓住学习的重点，考试的核心。通过老师的讲解，可以更深刻的理解学习的内容。

　　6.答题是有技巧的

　　多选题，记分方法是：少选、每个选择给0.5分，错选、多选没有分。

　　二、中级经济师《人力资源》真题

　　1.2019年3月1日，迈克尔(K国国籍，K国与中国签订有社保缴费协议)取得中

　　国境内就业证书，迈克尔希望按照协议免除规定险种在规定期限的缴费义务，其

　　应当提供K国参保证明的日期不得晚于（）。

　　A.2020年9月1日

　　B.2020年6月1日

　　C.2019年6月1日

　　D.2019年9月1日

　　【答案】C

　　【解析】具有与我国签订社会保险缴费双边或多边协议国家国籍的就业人员,在其依法获得在我国境内就业证件3个月内提供协议国出具参保证明的，应按协议规定免除其规定险种在规定期限内的缴费义务。

　　2.关于职业生涯通道的说法，错误的是（）。

　　A.它是个体一生的职业生涯轨迹

　　B.它的四种基本类型中的双通道是为管理人员设计的

　　C.它也称职业生涯路线

　　D.它是个体在职业生涯中经历的一系列岗位和层级所形成的链条

　　【答案】B

　　【解析】双通道，即员工同时承担管理工作和技术工作，俗称“双肩挑”，主要是为组织中技术人员或专业人员设计的，也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。

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以上就是【中级经济师人力资源管理考试技巧，23考生进！】的全部解答，如果你想要学习更多【经济师】这方面的知识，欢迎大家前往高顿经济师考试频道！

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