2024年中级经济师人力资源科目有什么特点？怎么备考？

       人力资源专业是中级经济师十大专业之一，难度比较低，每年报考的人数都比较多，那么2024年中级经济师人力资源科目有什么特点呢？考生需如何备考？一起来看看小编整理的如下内容吧。

　　一、2024年中级经济师人力资源科目有什么特点？

　　1.考查细致，侧重点广且深

　　中级经济师《人力资源管理》内容庞杂，涉及知识点较广，包括四大部分：组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析、人力资源与社会保险政策，专业性较强，知识点涵盖人力资源专业、心理学、微观经济学、国家法律法规等，考查细致，侧重考查知识点的广度和深度。

　　2.知识点易混淆，注意区分

　　中级经济师《人力资源管理》中牵涉较多的理论，易混淆，建议分类汇总，注意辨析区分，重点攻克。

　　二、2024年中级经济师考试备考建议

　　1、打好基础、掌握重点

　　2024年中级经济师新考季已经来了，考生可以利用这段时间充分学习基础知识。在掌握了全书的知识脉络后，为了熟练运用所学知识以及巩固重点，建议考生可通过听课、做题或自学等方式对全书进行复盘，复盘也是为了同学们回归教材的时候，针对教材变化、考纲变化梳理记忆，加深对重点知识的掌握。

　　2、灵活运用，杜绝题海战术

　　人力资源专业知识与实务科目出题普遍灵活，考生需要对知识理解通透以及运用合理的逻辑推理，才能更好的应对考试。海量的刷题是比较“原始”的方法，虽然付出的时间很多，但是结果可能没有想象的那样尽如人意。考生可通过冲刺班老师们的讲解以及严选出的习题进行重点练习，摸索题目的考察重点以及所设置的陷阱，高效攻克难点。

　　3、不忘初心，坚持就是胜利

　　中级经济师的备考过程是长久战，有的学员，学习仅是一时的热情，不能长期坚持。尤其是遇到工作、家庭事情较多的时候，总是给自己放弃学习的理由。希望考生们在接下来的学习过程中一定要坚持，不论遇到什么样的困难，我们都要持之以恒的备考，坚持才能走向最终的胜利！