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人力资源经济管理师证书有用吗？

来源：高顿教育 2023-12-06 11:28

　　人力资源经济管理师证书是有用的。拥有该证书可以提高个人在人力资源行业的职位竞争力。这项资格证明了持证人已经具备更全面的专业知识和更强大的技能，在应聘人力资源等相关岗位时更受雇主的青睐。

　　一、考人力资源管理师证有什么作用

　　1、较好的发展前景，较高的经济效益

　　人力资源开发与管理在企事业单位中特别重要，这与人力资本投资所产生的的较大经济效益有很大关系，很多企业中的高管都是从人力资源岗位做起来的。

　　2、人力资源管理的工作越来越重要

　　竞争激烈的职场中，人力资源管理人员成为热门的职业，业内人士非常认可和欢迎国家职业资格证书的推出，因为该证书被称作是“高含金量，好发展势头”的证书。

　　3、非常好的薪酬待遇

　　在某网站调查中显示，人力资源的月薪按照不同的等级呈现出不同的收入层次，其中高级人力资源师的待遇是1-1.5万元，人力资源管理师在4000-8000之间，助力人力资源管理师在3000-5000之间，高科技企业的人力资源管理总监年薪达到70万，高薪已经让HR成为非常热门的一个专业。

　　二、人力资源经济管理师就业方向有哪些？

　　人力资源经济管理师的就业方向主要包括：

　　1、各类企事业单位：如招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理等。

　　2、猎头类公司：如猎头等。

　　3、公共事业单位：如政府机关、各种社会群体和组织。对于这类就业方向的人群来说，系统地学习人力资源管理师知识，在实操中颇有受益。

　　4、科研教学机构：总体来说，人力资源管理师的就业方向主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。

　　总的来说，人力资源经济管理师的就业方向非常广泛，可以在各类企事业单位、猎头公司、公共事业单位以及科研教学机构中找到工作。

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