中级经济师人力资源方向有用吗？一篇解答！

       中级经济师人力资源方向对求职者来说是一个非常有用的资格证书。中级经济师人力资源专业的证书不仅有助于持有者获得高薪岗位，而且在全国范围内被广泛认可，可以拓宽就业前景。持有此证书的人比未持证者在HR行业中更有可能脱颖而出，因为许多HR行业的高薪岗位都要求应聘者具备这个级别的资格证书。此外，这个证书不仅限于人力资源专业，还适用于其他多个领域，可以为持有者提供评聘职称、申领技能补贴、加速积分落户、申请个税专项抵扣等好处。

　　一、中级经济师人力资源方向有用吗？

　　中级经济师人力资源方向当然有用。为了体现专业特点，中级人力资源经济师证书已改名为“人力资源管理师”证书。考取这本证书后，主要有以下这些用途：

　　1、是高薪岗位的敲门砖

　　大家如果了解过各大企业对HR的招聘要求，就会发现HR行业的高薪岗位都有一个共同任职资格要求——具有二级以上人力资源管理师职业资格。而中级经济师人力资源专业的证书自然是满足这一要求的。因此，唯有考取了这类证书，大家才有资格抓出任职高薪岗位的机会。

　　2、拓宽就业前景

　　根据相关机构的数据显示，全国有1000多万HR行业从业者，目前约12%的人已经持有中级经济师人力资源专业证书，还有800多万人才缺口。这也就意味着，如果你有了这张证书，必将在众多HR从业者中脱颖而出，拥有更广阔的的就业前景。

　　3、受认可范围广

　　中级人力资源管理师证书属于职称类证书，由我国人社部统一印发，在全国范围内皆有效，所以即使以后大家打算到其他城市发展也不会受影响。

　　4、在工作、生活中受到优待

　　排除人力资源专业不谈，中级经济师所有专业的证书都可以用来评聘职称、申领技能补贴、加速积分落户、申请个税专项抵扣……这些对大家来说都是非常直接的好处。有了这张证书，就像是拥有了生活工作的“超级VIP”，处处都可以享受“优待”。

　　二、中级经济师人力资源有哪些就业方向？

　　1、组织管理：可以从事企业的组织管理、组织设计、流程优化等方面的相关工作。

　　2、咨询行业：可以从事人力资源咨询、猎头服务、企业管理咨询等领域的咨询工作。

　　3、教育培训：可以从事人力资源相关的教育培训工作，如企业培训师、人力资源管理师等。

　　4、科研机构：可以从事人力资源相关的科研工作，如人力资源管理研究、人才测评研究等。