中级经济师人力资源知识点:特质理论
成长的路上,除了努力,还要坚持,借鉴别人的经验,走出属于自己的道路。中级经济师人力资源专业作为热门专业之一,受到越来越多考生的关注,下面是小编为大家整理的中级经济师人力资源的知识点,快来学习一下吧。
【知识点】
特质理论
特质是指一种可表现于许多环境的、相对持久的、一致而稳定的思想、情感和动作的特点,它表现一个人人格特点的行为倾向。
(一)传统的特质理论
(1)领导的某些固有的特质是与生俱来的,只有先天具备这些特质的人才有可能成为领导。
(2)并不存在某一种特质能够保证领导的成功。
(二)吉伯的观点
心理学家吉伯在研究报告中指出天才的领导者具备的特质:
身强力壮;智力过人;具有自信心;心理健康;有良好的调适能力;有支配他人的倾向;外向而敏感。
(三)特质理论存在的缺陷
①忽视了下属的需要;
②没有指明各种特质之间的相对重要性;
③忽视了情境因素;
④没有区分原因和结果。
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- 中级经济师哪个专业通过率高?
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中级经济师考试共分为工商管理、人力资源、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业,其中普遍认为人力资源和工商管理专业比较好考,考试合格率分别达到了37%、25%。
- 在职人员一次性通过中级经济师难吗?
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在职通过中级经济师其实并不难,并且中级经济师这门考试本身也并不难,难的是很多人都没有重视起来这门考试;认清自己的基础,并且根据自己的工作时间和生活合理安排学习计划,并认真贯彻执行,基础差时间少的就早点开始准备,通过考试没问题的。
- 中级经济师只刷题库可以考过吗?
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中级经济师的备考只靠刷题肯定是不够的,首先要根据当年考试发布的教材和大纲对于所考的知识进行系统的学习和理解,掌握到一定的知识点之后才能通过真题的积累加深对于所学知识的掌握和应用,没有系统的学习就做题是非常困难的且不能明晰考题的考察方向。
- 为什么身边考的人都选人力和工商考?
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在中级经济师所设10个专业中人力资源与工商管理每年的报考人数都是最多的,主要原因就是这两个专业的考试难度比较低,专业性不是很强,即使是零基础的考生报考这两个专业在备考时也不会很吃力