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2024年中级经济师《人力资源》每日一练（26）

来源：高顿教育 2024-08-15 15:47

　　2024年中级经济师考试各地区已经开始陆续报名，考生们也该打起精神好好备考了，这里小编整理了一些2024年中级经济师《人力资源》每日一练，大家每天学习之后可以练习一下！

　　11.通常所说的“考试”是指()。

　　A.能力测试

　　B.工作样本测试

　　C.心理测试

　　D.知识测试

　　12.下列选项中，关于评价中心技术与工作样本测试的说法，错误的是()。

　　A.评价中心技术是工作样本测试的重要基石

　　B.工作样本测试是用实际的工作任务对求职者进行测试

　　C.评价中心技术是用模拟工作任务来进行测试

　　D.评价中心技术在为管理职位选拔人员方面确实具有较高的预测效度

　　13.组织根据某种特定的先后顺序，安排组织中的若干人员对同一位被面试者进行轮面试，最后再将所有面试考官独立得出的面试结果加以汇总，从而最终得出面试结论这种面试是()。

　　A.系列面试

　　B.小组面试

　　C.单独面试

　　D.集体面试

　　14.下列选项中，不属于按照面试的组织形式划分的面试类型的是()。

　　A.结构化面试

　　B.单独面试

　　C.小组面试

　　D.集体面试

　　15.多位被面试者在同一时间和同一场合，共同接受面试考官面对面询问的面试形式是()。

　　A.集体面试

　　B.单独面试

　　C.小组面试

　　D.系列面试

　　16.被面试者需要回答将来在实际工作中很可能会遇到的工作环境以及非常具体的工作任务、工作问题或难题的面试是()。

　　A.模拟面试

　　B.情境化结构面试

　　C.小组面试

　　D.非结构化面试

　　【答案及解析】

　　11.D

　　知识测试就是我们通常所说的"考试"，它所要考查的是一个人在特定领域掌握的知识的广度和深度。

　　12.A

　　工作样本测试是评价中心技术的重要基石。

　　13.A

　　系列面试又称顺序面试，是指组织根据某种特定的先后顺序，安排组织中的若干人员对同一位被面试者进行多轮面试，最后再将所有面试考官独立得出的面试结果加以汇总，从而最终得出面试结论。

　　14.A

　　根据面试的组织形式，面试可以划分为单独面试、系列面试、小组面试和集体面试四种类型。

　　15.A

　　集体面试是多位被面试者在同一时间和同一场合，共同接受面试考官面对面询问的一种面试形式。

　　16.B

　　情境化结构面试实际上属于结构化面试的一种。在这种面试中，被面试者需要回答他们将来在实际工作中很可能会遇到的工作环境以及非常具体的工作任务、工作问题或难题

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以上就是【2024年中级经济师《人力资源》每日一练（26）】的全部解答，如果你想要学习更多【经济师】这方面的知识，欢迎大家前往高顿经济师考试频道！

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