2024中级经济师《经济基础知识》核心考点梳理

随着2024年中级经济师考试的临近，考生们对于《经济基础知识》科目的核心考点越来越关注。为了帮助大家更高效地复习，本文将揭秘并梳理《经济基础知识》科目的核心考点。

　　一、财务报表分析核心知识点

　　1、分析方法

　　简要内容：比较分析法按比较对象分为绝对数比较分析、绝对数增减变动分析和百分比增减变动分析。出题方式：给出分析情形，判断属于哪种比较分析形式，答题注意事项：准确区分不同比较对象对应的分析方法。

　　2、分析指标

　　简要内容：包括偿债能力、营运能力和盈利能力等指标。偿债能力指标有流动比率、资产负债率等，出题方式：给出指标，判断其反映的企业能力类型，或计算指标值，答题注意事项：牢记各指标的计算公式和所反映的经济意义。

　　二、政府会计核心知识点

　　1、会计要素

　　简要内容：预算会计要素包括预算收入、预算支出和预算结余;财务会计要素包括资产、负债等。出题方式：考查预算会计要素不包括的内容，或政府会计主体资产扣除负债后的净额名称，答题注意事项：区分预算会计和财务会计要素的不同。

　　2、记账基础简要内容：预算会计采用收付实现制，财务会计采用权责发生制。出题方式：考查我国政府财务会计实行的记账基础，答题注意事项：准确记忆两种会计的记账基础。

　　三、法律对经济关系调整核心知识点

　　1、相关概念简要内容：“经济法”是“调整经济的法”的一部分，调整经济的法包括民法、商法、经济法等。出题方式：考查对“经济法”及“调整经济的法”说法错误的选项，答题注意事项：理解两者的包含关系。

　　2、调整原则简要内容：优化营商环境应坚持市场化、法治化、国际化等原则。出题方式：考查优化营商环境的原则内容，答题注意事项：牢记相关原则。

　　四、物权法律制度核心知识点

　　1、物权特征

　　简要内容：物权是绝对权、支配权、法定的，与债权有区别。出题方式：考查物权特征说法错误的选项，答题注意事项：对比物权与债权的不同特征。

　　2、不动产登记

　　简要内容：包括首次登记、变更登记、转移登记等多种类型，更正登记用于更正错误记载，出题方式：给出登记情形，判断属于哪种不动产登记类型，答题注意事项：熟悉各登记类型的适用情况。

　　3、物权分类

　　简要内容：物权分为自物权和他物权，他物权包括用益物权和担保物权等。出题方式：考查属于担保物权的选项，或物权分类依据，答题注意事项：掌握不同物权分类的标准和常见类型。

　　五、合同法律制度核心知识点

　　1、合同效力

　　简要内容：合同分为无效合同、可撤销合同和效力待定合同，可撤销合同包括显失公平等情形。出题方式：判断合同的效力类型，答题注意事项：牢记不同效力合同的判定条件。

　　2、合同订立

　　简要内容：要约和承诺是合同订立的两个阶段，要约撤回需在要约到达受要约人之前或同时。出题方式：考查要约撤回的条件，或判断某行为属于要约还是要约邀请，答题注意事项：区分要约和要约邀请的不同特征。

　　3、合同履行

　　简要内容：双务合同履行有同时履行抗辩权、不安抗辩权和先履行抗辩权等。出题方式：考查在特定情形下当事人行使的抗辩权类型，答题注意事项：理解不同抗辩权的适用条件。

　　4、合同解除

　　简要内容：包括协议解除和基于解除权的解除，协议解除是事后约定，基于解除权解除可单方解除。出题方式：考查合同解除相关说法错误的选项，答题注意事项：区分两种解除方式的特点。

　　六、公司法律制度核心知识点

　　1、公司特征

　　简要内容：公司具有法人人格，以营利为目的，股东承担有限责任，以章程为活动依据。出题方式：考查公司特征说法错误的选项，答题注意事项：准确把握公司的主要特征。

　　2、设立登记

　　简要内容：市场主体实行实名登记，有限责任公司设立有股东人数、出资形式等要求。出题方式：考查设立登记的相关规定，如股东的出资形式，答题注意事项：熟悉设立条件的各项内容。

　　3、股东会议

　　简要内容：股东会决议事项不同，通过的表决权比例要求不同，修改公司章程等需经代表三分之二以上表决权的股东通过。出题方式：考查特定决议事项所需的表决权比例，答题注意事项：牢记不同决议事项的表决权要求。

　　4、公积金转增

　　简要内容：法定公积金转为增加注册资本时，留存的公积金不得少于转增前公司注册资本的25%。出题方式：考查公积金转增的相关规定，答题注意事项：准确记忆留存比例。

　　七、其他法律制度核心知识点

　　1、知识产权保护

　　简要内容：发明专利权期限为20年，实用新型专利权为10年，注册商标有效期为10年等。出题方式：考查知识产权保护期限的正确说法，答题注意事项：准确记忆不同知识产权的保护期限。

　　2、经济性裁员

　　简要内容：用人单位经济性裁员应优先留用特定人员，如订立较长期限劳动合同的劳动者等。出题方式：考查经济性裁员应优先留用的人员类型，答题注意事项：牢记优先留用的几种情形。

　　3、试用期规定

　　简要内容：不同劳动合同期限试用期规定不同，以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。出题方式：考查不得约定试用期的情况，答题注意事项：熟悉试用期的相关规定。

　　4、消费者权益

　　简要内容：消费者享有公平交易权，包括质量保障、价格合理和计量正确等，但不包括挑选对比，出题方式：考查公平交易权不包括的内容，答题注意事项：准确把握公平交易权的内涵。

　　5、不正当竞争

　　简要内容：从事混淆行为和侵犯商业秘密行为，侵权人获利难以确定时，法院可判决给予权利人500万元以下赔偿。出题方式：考查相关不正当竞争行为的赔偿规定，答题注意事项：熟悉特定不正当竞争行为的赔偿规则。

　　通过以上核心考点的梳理，考生可以更有针对性地进行复习。掌握这些考点，对于提高考试成绩至关重要，希望考生们能够在备考过程中注重这些核心知识点的学习，提高应试能力，顺利通过考试。