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2024年中级经济师《人力》命题特点和考点分布

来源：高顿教育 2024-11-21 16:51

　　2024年中级经济师人力资源管理考试已经结束，考生们普遍关注的焦点之一是考试的难度和命题特点。一起来看看今年考试的特点吧！

　　2024年中级经济师《人力》命题特点和考点分布

　　1.题型题量分析

　　考试题型题量保持稳定，单项选择题共60题，每题1分，总计60分;多项选择题共20题，每题2分，总计40分;案例分析题共5个案例，每个案例4小题，每小题2分，总计40分。

　　2.考试难度评价

　　整体考试难度处于中等偏上水平，部分题目涉及非常规考点，考查细致。考生反馈显示，虽然整体难度适中，但部分题目的难度和细致程度超出预期。

　　3.命题特点和考点分布

　　重者恒重：考查了众多常规知识点，如马斯洛需求层次理论、ERG理论等，这些知识点的分值占比较高。

　　考点细致：出现了一些冷门考点，例如魅力型领导的提出者、规范我国集体合同制度的法律等。

　　难度提升：部分题目难度较大，考查内容偏细致，考生普遍感觉需要更深入的理解。

　　4.命题风格

　　人力资源管理考试以文字型、基础概念类题目为主，考点广泛，要求考生对知识点有细致的掌握。

　　5.备考建议

　　重视基础：考生应深入理解基础知识，对高频考点进行反复背诵和练习。

　　构建知识框架：通过构建知识框架图，帮助记忆和理解知识点间的联系。

　　保持心态：考场上保持稳定心态，不受难题影响，确保发挥最佳水平。

>>2024年中级经济师考试估分入口<<

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