中级经济师都考什么？两科题型与分值如何分布？

对于计划在2026年参加中级经济师考试的考生来说，首要问题便是“中级经济师都考什么”？下面高顿经济师小编就为您详细介绍，中级经济师考试作为经济领域重要的专业技术资格考试，其内容设置既考察通用经济基础，也注重专业实务能力，了解清晰的考试框架，是制定有效备考策略、把握2026年考情的第一步。

一、中级经济师都考什么？两科题型与分值如何分布？
2026年中级经济师考试设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，题型全部为客观题，满分均为140分，合格线84分。考生需在连续两个考试年度内通过全部两科。
1、《经济基础知识》：公共必考科目
①内容涵盖经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律六大模块，共37章内容。题型包括70道单选题（每题1分）和35道多选题（每题2分）。
②多选题得分规则较特殊：错选不得分，少选时每个正确选项得0.5分。这意味着面对不确定的选项时，“宁缺毋滥”是更稳妥的策略。
2、《专业知识和实务》：专业选考科目
①考生需从10个专业方向中选择其一报考，包括工商管理、人力资源管理、金融、财政税收、保险、运输经济等。
②题型包含60道单选题（每题1分）、20道多选题（每题2分）及20道案例分析题（每题2分）。案例分析题本质为不定项选择，得分规则与多选题一致。
3、考试形式与时间安排
①考试采用无纸化机考形式，每科考试时长为90分钟，两科考试间隔40分钟。具体考试批次由系统随机分配，以准考证信息为准。
②2026年考试时间为11月7日至8日，分两天四个批次进行。
二、中级经济师10个专业方向中，零基础推荐选人力还是工商管理？
对于零基础中级经济师考生而言，专业选择直接决定备考难度。综合历年通过率和科目特点，人力资源管理和工商管理是公认的“易考专业”，两者各有侧重。
1、人力资源管理专业特点
①计算题极少，考点集中在招聘配置、绩效管理、薪酬设计、劳动关系等与日常工作紧密相关的场景。真题重复率较高，记忆点清晰，零基础也能快速上手。
②历年通过率领跑各专业，约37%（2024年数据）。适合HR从业者、行政人员、文科背景及计算能力较弱的考生。
2、工商管理专业特点
①章节较少，考点分散但均匀，涵盖企业战略管理、市场营销、生产运营等企业管理通识知识。计算题占比仅10%-15%，侧重案例分析。
②通过率约25%，适合企业各职能部门人员、创业者及希望走向管理岗位的业务骨干。
3、高顿经济师小编建议
①职业匹配度为首要考量：从事何工作便选何专业。HR从业者选人力，财务人员可选财政税收（虽难度中等，但与会计知识重叠度高）。
②零基础无特殊需求者：优先选人力资源或工商管理。若追求极致“好考”与“对口”，选人力；若追求知识“广度”与“战略视野”，选工商。
③需注意：专业一旦选定，后续备考及成绩管理均围绕该专业展开，报名确认后不可更改。若第一年通过一科后第二年想换专业，已通过科目成绩作废。