大家都知道笔试过后是面试，刷人概率也很高，那么在这最后的关键步骤中，如何拿到银行的钥匙呢？银行面试着装、仪容礼仪要注意什么？银行面试形式是什么？考官有多少？你会问吗？有什么问题？今天，高顿小编来盘点一下银行面试中广大考生不知道的秘密。

　　一、着装、仪表、礼仪

　　1.着装

　　银行作为服务行业，始终坚持“客户至上”的原则。银行工作时必须穿正装，所以大部分考试面试时也必须穿正装。男学生穿着正式的衣服和领带，黑色皮鞋和深色袜子。这很简单。女学生必须穿正装。礼服裙或西装裤没有严格的规定。女生可以根据自己的喜好着装，但切记要正式一些，不要穿皮裙、皮裤、波西米亚裙等不规则的衣服。

　　2.化妆

　　男同学面试时不需要化妆，保持脸部干净清爽即可，但可以在考试前一周剪掉头发，既可以保证发型不尴尬，也更有信心他们自己。女生面试时要扎起头发，短发女生要梳得整整齐齐。刘海不宜过长，也不要遮住眉毛。女生面试要求化淡妆，看起来比较复杂优雅，但不宜化浓妆。

　　3.礼仪

　　走路时要抬起头，坐直，以谦虚、真诚、自信的态度回答问题，注意用眼神与考官交流，声音大而不沙哑。

　　二、考官组成

　　商业银行的访调员人数应根据各分行的具体情况分配。一般来说，面试官的人数从3到7人不等。一般会有记录员和主持人，其他考官会提问。

　　三、银行面试形式

　　一般来说，江西银行等商业银行的面试形式一般是半结构化或无组长的小组讨论，但也有一些银行会有所创新。

　　1.半结构化

　　半结构化是相对结构化的，即考官提问时可能有题库，根据既定的试卷题型向考生提问，也可能直接根据考生的简历直接提问。候选人回答问题。询问学生回答的问题。因此，要求考生在回答问题时要注意真诚沟通，切忌夸大和虚构，以免给人不真实的感觉。半结构化流程持续10分钟左右，具体应对应根据当时的考试安排灵活安排。

　　2.无领导小组面试

　　Leaderless是银行常用的一种面试形式，省时省力，同时考验考生的现场思维能力，效率高。无组长小组讨论是没有规定谁是组长，给定一个话题，让候选人就该话题发表自己的看法和讨论，最终达成共识。一般来说，无领导小组的结构是：大纲准备阶段、个人陈述阶段、自由讨论阶段、总结陈述阶段。但近年来，形式也不断创新，体现在时间的缩短上；不做个人陈述，而是直接进行讨论，总结陈述后可能会提出问题。

　　四、银行面试常见问题

　　银行提问的内容非常灵活。从近几年各家银行的采访来看，主要有：自我介绍；以校园经历为例，请谈谈你所在大学印象最深刻的事情；实习经历提问，比如你在XXX银行实习期间遇到过哪些困难，你是如何克服的；还有关于职业规划的问题，比如简单谈谈未来的计划；当然，也有一些尖锐和尴尬的，比如你有没有收到过另一家银行的offer，你会选择哪家银行？什么情况下你会选择辞职？你也可以在无领导的总结陈述之后提出问题，例如，你觉得你刚才的表现如何？你认为谁是你小组中表现最差的人，你要淘汰谁，或者你要承认谁？等等。

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