时间已经到了八月中旬，在这个炎热的夏天，大家都在热情地考试。中国银行秋招日益临近，你准备怎么办？今天，小编将着重给大家再次介绍下中国银行秋招流程，希望对大家有所帮助。

　　1.网上申请：

　　在线申请是参与任何招聘的第一步。银行网上申请中规中矩，就是去官网注册申请。一般对英语水平有要求，通常是CET-4或CET-6。但如果通过CPA、司法考试、CFA、ACCA等高质量考试，一般会优先考虑。大部分银行要求本科学历，部分银行也会放宽条件，大专也可以申请。但在人工审核简历的阶段，会综合考虑。

　　网上申请需要注意的是突出关键词，无论是机器筛选简历还是人工筛选简历，都是以关键词为依据的。

　　例如：

　　应聘柜员岗位，关键词是：沟通、认真细心、执行力强、吃苦耐劳、认真负责。管理培训岗位人选：关键词为：发展潜力、责任心、学习创新能力强、沟通能力强。申请营销职位，关键词是：目标意识、服务理念、团队合作、沟通能力、学习能力、人际关系。

　　2、笔试：

　　笔试一般分为四个部分，EPI、综合知识、英语、职业评价，职业评价不计入总分但影响就业，所以也需要注意。外延

　　类似于线考，但比公务员线考简单。备考时，要重点抓重点，比如综合知识。

　　3、面试：

　　有的银行只有一次面试，有的银行会有两次面试，有的银行会有提前面试，也就是笔试前的面试，一般针对的是预批或者技术岗位。

　　面试形式一般有结构化面试、半结构化面试和无领导小组面试。每家银行的情况不同，同学们要注意招聘启事。

　　准备书面面试没有捷径可走。笔试需要很多题，面试需要不断模拟。总之，不要将正式的书面面试视为您的第一次书面面试。

　　以上就是小编搜集到的关于【中国银行秋招有哪些流程？早看早知道】的本期全部内容了，希望可以对大家有所帮助，银行招聘的更多精彩资讯高顿教育将会为各位考生实时更新发布，想了解更多最新内容的小伙伴们赶快转发收藏吧。