中行招聘考试笔试内容包括英语、行测、综合知识、行为能力认知测试、职场性格测试。中行考试的特点可以用一个“多”来概括。这是所有银行中最多的问题，所以你不必担心它很多做不完，因为很多人都有这种情况！接下来请看高顿小编带来的最新考情分析。

　　1.英语水平测试

　　30道填空题和25道阅读理解题，共55道题，限时40分钟。

　　银行考试英语部分：银行通用英语考试包括英语词汇和语法、英汉翻译、纠错、完形填空和阅读理解等，主要考查考生的英语读写能力；一些银行在招聘高级管理人员和外汇相关业务岗位的应聘者时，也会考察应聘者的听说能力。

　　银行英语试题有两种：一种类似于CET-4和CET-6的试题；另一种是TOEIC考试类型，TOEIC考试类型。

　　2.职业能力测试

　　银行考试题型以选择题为主。主要包括语言理解、数量关系、判断推理、数据分析、常识五个部分。

　　主要包括逻辑推理15道题；10道数运算题；10道口语理解题；10道思维策略题；数据分析10题，共55题，限时40分钟。

　　3、综合知识测试
        中国银行综合知识测试的内容包括时事、中国银行专业知识、金融（金融和商业银行）、经济、法律等。1.时事政治主要考察前一周的时事政治。题目不难，大家可以对最近发生的大事有一点了解。2、中国银行专业知识一般为10-15题，包括中国银行相关介绍、银行时事新闻、银行业务知识等。

　　4.行为能力的认知测试
        包括图形测试和认知能力。行为认知测试的内容包括空间记忆能力、知觉加工、多任务处理、注意反应等。5.职场性格测试是Saville Consulting Wave（性格和职场行为风格评估），可以从性格、才能、动机、胜任特征、企业文化和环境适应五个方面综合评价个人的特点和倾向，所以以预测个体特征和趋势。工作场所的行为方式。银行考试人格测试部分类似于MBTI职业人格测试

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