中信银行总行招聘启事详细情况请见下方公告,关于银行招聘的更多最新资讯,高顿教育将会为大家持续更新发布。
职位名称:
综合管理岗
职位描述
1.保障授信项目审查审批正常流转,包括流程项目受理、项目分配、信审会组织及记录、书面批复下发等;
2.执行授信项目审查审批流程的重点控制,包括行领导行使一票否决权、项目质量评分、加急项目日常管理、重点项目督办、关联交易管理等;
3.负责部门日常行政事务处理,包括预算编制、费用及固定资产管理、公文(含电子和纸质)流转与处理、档案管理、文秘、工会、党群监保、考勤等;
4.完成内控合规管理相关工作;
5.实施团队建设及培训组织工作;
6.协调部门承办或参加各项会议的会务工作;
7.完成领导交办的其他综合工作事项。
任职要求
1.全日制本科及以上学历,原则上年龄33周岁及以下;
2.2年及以上金融机构工作经验;
3.具有较强的沟通、组织、协调能力;
4.遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,能吃苦,肯担当,耐心细致,踏实认真;
5.具备较强的文字能力和表达能力;
6.具备审查或市场营销工作经验者优先;
7.符合亲属回避和履职回避有关规定。
职位名称:
对公专职审批人管理岗
职位描述
1.负责推动对公专职审批人体系建设,制定、修订对公专职审批人相关制度、管理办法;
2.负责对公专职审批人的日常管理,建立并管理总行级对公专职审批人的工作档案,负责对公专职审批人的聘任、定级相关综合工作和审批工作绩效考核管理;
3.起草全行对公专职审批人的培训计划,负责专职审批人的考试认证事宜;
4.收集授信审查审批外部专家信息、组织评估外部专家资格,负责外部专家日常管理。
任职要求
1.全日制本科及以上学历,原则上年龄33周岁及以下;
2.3年及以上金融机构风险管理或信贷相关工作经验;
3.具有较强的沟通、组织、协调能力;
4.遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,能吃苦,肯担当,耐心细致,踏实认真;
5.具备较强的文字能力和表达能力;
6.具备审查或市场营销工作经验者优先;
7.符合亲属回避和履职回避有关规定。
职位名称:
系统及数据支持岗
职位描述
1.负责信审相关的管理信息系统的功能升级、应用管理和日常维护工作;
2.实施部门员工月度和年度绩效考核,动态分析、调整、优化考核方案;
3.编制部门定期报告、报表和专项分析报告,并为报告展开具体的数据收集、整理、统计、分析、挖掘,为部门重大会议和重要综合材料提供数据支持;
4.授信类关联交易管理,额度统计、报批、监管报备等工作;
任职要求
1.全日制本科及以上学历,原则上年龄33周岁以下;
2.3年及以上金融机构风险管理、信贷或信息技术相关工作经验;
3.具有较强的沟通、组织、协调能力;
4.遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,能吃苦,肯担当,耐心细致,踏实认真;
5.具备较强的文字能力和表达能力;
6.具备使用数据分析工具和模型的能力;
7.具备审查或市场营销工作经验者优先;
8.符合亲属回避和履职回避有关规定。
职位名称:
标准制度管理岗
职位描述
1.撰写年度对公授信审批标准制订计划,并按核准的计划完成标准制订工作;
2.组织开发对公审批标准培训课件、考试题库,组织对总分行授信审查人员的培训;
3.研究和起草总、分行授信审查审批相关基础性制度,优化授信审查审批工作流程,征集执行情况,更新和优化制度。
4.参与风险板块和业务板块相关部门对公授信产品、制度、业务模式、评级系统等设计和会签。
任职要求
1.全日制本科及以上学历,原则上年龄33周岁以下;
2.3年及以上金融机构风险管理或信贷相关工作经验;
3.具有较强的沟通、组织、协调能力;
4.遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,能吃苦,肯担当,耐心细致,踏实认真;
5.具备较强的文字能力和表达能力;
6.具备审查或市场营销工作经验者优先;
7.符合亲属回避和履职回避有关规定。
职位名称:
押品管理岗
职位描述
1.负责制定全行押品管理上位制度及公司授信押品管理相关制度;
2.负责推动公司授信押品系统建设,组织开展押品数据治理相关工作;
3.负责组织推动全行开展公司授信押品估值管理并实施执行监控;
4.负责对零售信贷押品管理进行指导和监督;
5.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求
1.全日制本科及以上学历,原则上年龄33周岁以下;
2.具有3年及以上商业银行或其它金融机构押品管理、风险管理、信贷管理、信用审查、公司信贷等相关工作经验,或3年及以上资产评估专业领域工作经验;
3.具有资产评估领域专业资质者(如资产评估师)优先;
4.遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,敬业爱岗,扎实严谨;
5.具有较强的组织、推动、沟通、协调能力;
6.具备较强的文字能力和表达能力;
7.符合亲属回避和履职回避有关规定。