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支行零售业务副行长
职位描述
1.制定支行、业务团队工作目标及工作计划，规范内部管理，完善业务流程，确保完成分行下达的各项经营指标;
2.做好客户资源开发和客户维护工作，统筹推动支行、业务团队各项业务均衡发展;
3.做好各项规章制度监督落实工作，控制业务风险，确保合规经营;
4.做好日常工作管理，加强对员工的绩效考核激励及纪律管理，提高员工工作能力和创造能力;
5.组织协调与分行相关部门、外部机构的交流沟通，为支行、业务团队的经营发展提供有效支持，协调解决相关事宜;
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪记录;
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
3.年龄38周岁(含)以下;
4.一般应具有4年以上商业银行相关工作经历或8年以上经济工作经历(其中从事金融工作2年以上);
5.积极乐观，身体健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识，有丰富的银行管理经验及较强的市场营销能力，有强烈的事业心和责任感，有良好的政治素养、职业道德，认真执行党的路线、方针、政策;
6.符合履职回避的有关规定;
7.符合银保监局有关高级管理人员任职资格的规定;
8.其他应具备的条件。
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