银行面试一般采取无领导小组面试或半结构化面试的形式（有的银行初始形式为无领导小组面试，最终形式为半结构化）。小编为大家总结了湖北农商银行的面试技巧。

　　一、面试技巧总结

　　(1)优秀的个人素质。

　　此时，与他们交谈时，需要充分展示自己的个人素质和良好的可塑性；同时，更重要的是，让他们觉得你是一个靠谱的人是很重要的~~

　　(2)良好的表达能力。

　　拥有良好的沟通技巧至关重要。因为现在的银行招聘大多集中在市场的一线人员，他们的中标率远高于会计、储蓄等柜台人员，如果你的表达能力很好的话，给你很大的资本~

　　(3)令人愉悦的外观。

　　对不起~不知道会不会让你反感，但事实是这样~你不一定要漂亮，但一定不能烦人，一定要干净整洁，一定要参加正式着装，（这算是评分标准~）虽然没人承认，但这是很多银行面试时考虑的首要因素之一。

　　(4)行业内的一些关系。

　　恐怕这也会让你不开心，但如果你自己的特点不是很突出，资质也不是很高，那么一定的关系是必要的。现在想进银行的人很多……另一方面，银行工作也需要强大的社会关系。第二，自我介绍必不可少，那么如何突出主题，展现深度呢？

　　一个人的语言表达和气质表现的地方是自我介绍中的第一个亮点。以名字的介绍为例，很多学生在介绍的时候只是简单的说出自己的名字，根本无法打动面试官。以“李伟”为例，在介绍名字的时候，如果表述为“我叫李伟，木子李，大伟”，不是更容易让人记住吗？同时，也凸显了主题的深度。

　　二、个人经验的介绍
      简历中简要描述的经历需要在自我介绍中更详细地表达。在这个环节，你可以有效地补充简历中没有或遗漏的内容，也可以详细阐述简历中的一些关键经历。介绍是简单还是复杂，这关系到自我介绍的整体时间。同时要注意突出主题，特别是与应聘岗位相关的经验要介绍，一些不相关或不相关的经验不用介绍。另外，对于个人经历的介绍，要特别注意在介绍完一段经历之后，展示出你从这次经历中获得了什么，这是面试官比较关心的。例如，如果你曾在学校担任过学生会干部，可以表达为“……这次学生会的经历让我对沟通、人际交往和团队合作能力有了更深的理解。”这不仅总结了你的经验，也从侧面向面试官展示了你的相关能力。最后介绍了特点。对于特点的介绍，考生要注意不要只用一些空话来表达，而是在列出特点的关键词后，用一些例子来证明你的特点。当然，你的性格展示一定要和职位高度匹配。比如你申请的是银行业务经理的职位，那么你可以用“勤奋、善于沟通、团队合作”之类的词来表现你的特点，让你的性格与这个职位更加契合。另外，在准备自我介绍的过程中，考生需要对自己的经历和背景做一个比较完整的总结和回顾。建议准备1分钟、2分钟、3分钟三个版本，以便根据面试官的要求进行介绍。

　　三、如果面试被问到金融概念问题怎么答？

　　请谈谈直接融资的优点。首先突出主题，然后在显深度。直接融资，是指没有金融中介机构介入的资金融通方式。主要包括商业信用、企业发行股票和债券，及企业之间、个人之间的直接借贷等。与间接金融相比，直接融资是资金直供方式，具有以下优势：(1)资金供求双方直接联系，可根据各自的融资条件灵活的实现资金融通。

　　有利于引导货币资金合理流动，实现货币资金的合理配置。(2)资金供求双方直接形成债权、债务关系，有利于加强货币资金供给者对需求的关注和监督，提高货币资金的使用效益。(3)通过发行股票和债券，有利于资金需求者筹集到稳定的、可以长期使用的投资资金。(4)没有金融机构获取利差等中间环节，对于货币资金需求者来说，筹资成本低，对于货币资金供给者来说，投资收益较高。

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