2023届秋季招商银行上海分行校园招聘公告发布,多岗位专业不限!
来源:
高顿教育
2022-08-22
又一年毕业季,很多应届生参加银行招聘,2023届秋季招商银行上海分行校园招聘公告已经发布了,多个岗位可选择,欢迎大家踊跃应聘。
招商银行已进入全球银行品牌价值500强榜单前10强,并连续11年入围《财富》世界500强。
招商银行上海分行始终秉承“因您而变、因势而变”的经营理念,以良好的口碑赢得了客户的信赖和社会各界的赞誉。
一、招聘岗位
(一)财富管理培养生(2023秋)
专业要求:专业不限,理工类专业背景优先。
工作职责:主要从事客户理财工作,围绕客户投融资需求、非金融需求提供产品咨询服务及资产配置建议。未来可通过选拔成为经营团队主管、负责人等。
(二)市场营销培养生(2023秋)
专业要求:专业不限,理工类专业背景优先。
工作职责:主要从事客户维护及拓展工作,挖掘客户需求,参与制定金融服务解决方案并推动方案落地实施。未来可通过选拔成为经营团队主管、负责人等。
(三)金融科技培养生(2023秋)
专业要求:IT、数学、统计等相关专业。
工作职责:经轮岗培养,熟悉招行业务,从事软件开发及测试、数据分析、产品设计及业务推动等工作,成长为FinTech精英。
(四)宣传策划培养生(2023秋)
专业要求:中文、新闻等文科类专业(文字功底强,熟悉PS、AI优先)。
工作职责:经一线岗位历练,熟悉招行业务、文化,未来可通过选拔从事文稿撰写、策划执行等工作,成长为宣传策划专家。
(五)法规风险培养生(2023秋)
专业要求:法律、法学、理工类相关专业。
工作职责:经一线岗位历练,熟悉招行业务,未来可通过选拔从事法务咨询、合规管理、风险管理等工作,成长为法规风控专业型人才。
(六)综合柜员(2023秋)
专业要求:专业不限,理工类专业背景优先。
工作职责:主要为客户提供现金、结算、账户、外汇等综合服务,为全行业务提供保障支持。经柜面锻炼,未来可通过选拔成为主管、区域运营负责人等。
二、申请条件
(一)国内院校毕业生:2023年1月1日-2023年8月31日期间毕业,获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。海外留学生:2022年1月1日-2023年8月31日期间毕业,应于2023年8月31日前取得教育部学历学位认证。
(二)本科生应具备大学英语四级分数425分(含)、雅思5.5分(含)或托福85分(含)以上水平。硕士生应具备大学英语六级分数425分(含)、雅思6分(含)或托福95分(含)以上水平。
(三)诚实守信,具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,具备良好的书面及口头表达能力。
(四)初次就业,未与其他单位建立劳动关系。
三、招聘流程
简历投递→笔试+多轮面试→体检及基本情况调查→Offer发放
后续具体安排以短信通知为准。
四、应聘方式
(一)“招商银行招聘”官方网站:“校园招聘-上海分行”。
(二)“招商银行”APP:首页搜索“招商银行招聘”-“校园招聘”-“全部岗位”-机构选择“上海分行”。
(三)“招商银行招聘”微信公众平台:“招了-校园招聘-上海分行”,或扫描下方二维码直接投递。
五、温馨提示
(一)个人信息的完整性、真实性将直接影响简历筛选,请在提交前确认您的资料详细完整、真实无误。
(二)应聘期间请勿变更手机号码,后续安排将通过短信通知,请注意取消手机屏蔽设置。
(三)应聘渠道以官网为准,本次招聘不收取任何费用。
(四)联系邮箱:career_cmbsh 126.com
以上就是关于2023届秋季招商银行上海分行校园招聘公告发布的相关内容,感兴趣的应届生可报名参加。
招商银行已进入全球银行品牌价值500强榜单前10强,并连续11年入围《财富》世界500强。
招商银行上海分行始终秉承“因您而变、因势而变”的经营理念,以良好的口碑赢得了客户的信赖和社会各界的赞誉。
一、招聘岗位
(一)财富管理培养生(2023秋)
专业要求:专业不限,理工类专业背景优先。
工作职责:主要从事客户理财工作,围绕客户投融资需求、非金融需求提供产品咨询服务及资产配置建议。未来可通过选拔成为经营团队主管、负责人等。
(二)市场营销培养生(2023秋)
专业要求:专业不限,理工类专业背景优先。
工作职责:主要从事客户维护及拓展工作,挖掘客户需求,参与制定金融服务解决方案并推动方案落地实施。未来可通过选拔成为经营团队主管、负责人等。
(三)金融科技培养生(2023秋)
专业要求:IT、数学、统计等相关专业。
工作职责:经轮岗培养,熟悉招行业务,从事软件开发及测试、数据分析、产品设计及业务推动等工作,成长为FinTech精英。
(四)宣传策划培养生(2023秋)
专业要求:中文、新闻等文科类专业(文字功底强,熟悉PS、AI优先)。
工作职责:经一线岗位历练,熟悉招行业务、文化,未来可通过选拔从事文稿撰写、策划执行等工作,成长为宣传策划专家。
(五)法规风险培养生(2023秋)
专业要求:法律、法学、理工类相关专业。
工作职责:经一线岗位历练,熟悉招行业务,未来可通过选拔从事法务咨询、合规管理、风险管理等工作,成长为法规风控专业型人才。
(六)综合柜员(2023秋)
专业要求:专业不限,理工类专业背景优先。
工作职责:主要为客户提供现金、结算、账户、外汇等综合服务,为全行业务提供保障支持。经柜面锻炼,未来可通过选拔成为主管、区域运营负责人等。
二、申请条件
(一)国内院校毕业生:2023年1月1日-2023年8月31日期间毕业,获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。海外留学生:2022年1月1日-2023年8月31日期间毕业,应于2023年8月31日前取得教育部学历学位认证。
(二)本科生应具备大学英语四级分数425分(含)、雅思5.5分(含)或托福85分(含)以上水平。硕士生应具备大学英语六级分数425分(含)、雅思6分(含)或托福95分(含)以上水平。
(三)诚实守信,具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,具备良好的书面及口头表达能力。
(四)初次就业,未与其他单位建立劳动关系。
三、招聘流程
简历投递→笔试+多轮面试→体检及基本情况调查→Offer发放
后续具体安排以短信通知为准。
四、应聘方式
(一)“招商银行招聘”官方网站:“校园招聘-上海分行”。
(二)“招商银行”APP:首页搜索“招商银行招聘”-“校园招聘”-“全部岗位”-机构选择“上海分行”。
(三)“招商银行招聘”微信公众平台:“招了-校园招聘-上海分行”,或扫描下方二维码直接投递。
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五、温馨提示
(一)个人信息的完整性、真实性将直接影响简历筛选,请在提交前确认您的资料详细完整、真实无误。
(二)应聘期间请勿变更手机号码,后续安排将通过短信通知,请注意取消手机屏蔽设置。
(三)应聘渠道以官网为准,本次招聘不收取任何费用。
(四)联系邮箱:career_cmbsh 126.com
招商银行上海分行
2022年8月
2022年8月
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银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难?
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银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗?
-
大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗?
-
这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时?
-
考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。
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