工商银行北京分行工资还是不错的，一般本科生和硕士工资差别不大，大概能税前有14-16w，一般在银行工作补贴力度都很大，北京户口的话一般能解决的很少，大家也要做好心理准备，但也还是有机会的，详情如下： 　　一、招聘流程

　　（一）网上报名

　　请关注工行招聘门户网站（job.icbc.com.cn），在线填写简历，完成求职申请。您也可以在移动端通过“工银人才招聘”微信公众号进行网上报名。

　　（二）资格审查

　　工商银行北方分行将根据招聘条件进行资格审查，根据岗位要求分布和报名情况选择入围候选人参加笔试。

　　(3)笔试

　　在线测试将通过计算机进行。笔试的预计时间是四月下旬。详情请参阅工行北方分行的官方通知。

　　(4)面试

　　预计将于5月中旬举行。详情请参阅工行北京分行的官方通知。

　　（五）体检、合同签订等后续工作

　　以实际通知时间为准。

　　申请期间，工商银行北方分行将通过手机短信、邮件等方式告知相关工作进展，请保持联系。

　　二、薪酬福利

　　（一）薪酬福利

　　主要包括基本工资和补贴。基本工资：北京37家企业的基本工资为统一标准。刚入职的，由于学历不同，本科是税前4200，硕士是税前5600。补贴力度比较大，包括房补、餐补、交通补、通讯补等，一个月的补贴基本接近底薪，本科和硕士相差不大。入职第一年，所有工资补贴业绩等加起来，税前16-17w左右。当然，每个支行的表现是不同的。北京的好支行有翠微、海西、长安、金融街等，业绩好的首年支行将获得16w以上。当然，新生去哪个支行都无所谓，都会由支行统一分配。最后与具体的支行签订劳动合同，并在合同中注明岗位。

　　(二)账户指标

　　过去两年，户口指数一直在缩水。工行北方分行去年招聘了1000多人，到最后大概只落户不到120户。当然，不包括自己是北京学生的应届毕业生，估计分辨率不到20%。因此，面试结果将被视为户籍指标候选人。今年受疫情影响，缩招比例可能会比较大。而且，合同签订时是否有户口，目前还不确定。户籍分布可在入境当年7月左右确定。但在北京控制人口规模政策的前提下，指标肯定不高。会有很多，无法确定账号。选择工行北方分行的同学，要做好没有账户的准备。

　　(三)内部竞争

　　除科技类岗位外，工行北方分行无论任何岗位，第一年都必须坐在柜台熟悉业务。第二年可以通过内部竞争去其他支行或分行。分行不同支行、不同部门的利益不同，内部竞争必然是又一轮的竞争。

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