“夏天夏天悄悄过去留下小秘密~”各位22届应届毕业生们大家好，作为已经毕业迈入社会的年轻人，小编知道你们还是会有焦虑，没关系这个年纪有焦虑很正常，但现在你们在准备建行四川分行的考试，就说明你们还在为未来好好努力，小编现在就带来一篇中国建设银行四川分行春招笔试考试相关内容，一起来看看吧。 　　建行招聘考试的内容和题型类似。每年建行校园招聘考试的内容大致可以分为四类：行政专业能力测试（也就是我们通常说的线下测试）、英语、综合知识、性格测试班。

　　一、行政职业能力测试

　　建行银行考试题型以选择题形式为主。主要包括语言理解、数量关系、判断推理、数据分析、常识五个部分。

　　二、英语

　　CCB考试英语部分：银行英语通用考试包括英语词汇和语法、英汉翻译、纠错、完形填空和阅读理解等，主要考查考生的英语读写能力；而一些银行在招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的候选人时，也会对候选人的听说能力进行考核。

　　CCB英语考试有两种试题：一种类似于CET-4和CET-6；另一个是托业考试。英语水平测试。托业考试的题量比其他考试要多，但由于是全球公认的商务英语能力测试标准，因此能够更客观、准确地评估考生的商务英语能力。因此，一般银行英语考试更倾向于使用托业考试题型。类型;

　　三、综合知识

　　CCB考试综合部分主要涉及以下几个方面，（如图），包括：经济学、国际金融、货币银行学、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时政与政治。其中，经济学、会计学、货币与银行学、计算机与经济法是考核的重点。这些虽然是一些基础知识，但是在大学学习相关专业的考生可能会比较熟悉；但由于知识检查范围大而强，很容易复习。仍有一些困难。因此，这部分是考试复习中最重要的部分，建议考生提前复习。

　　四、性格测试

　　CCB考试的性格测试部分与MBTI专业性格测试、霍兰德专业性格测试等类似，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配。性格方面，只要不是太极端，是不会被刷掉的。性格测试不需要花太多时间复习，只要如实回答问题，不要太极端。

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