杭州银行嘉兴分行招聘启事详细情况请见下方公告，关于银行招聘的更多最新资讯，高顿教育将会为大家持续更新发布。
杭州银行成立于1996年9月，总部位于杭州。目前已拥有超过200家分支机构，网点覆盖长三角、珠三角、环渤海等发达经济圈。此外，还发起设立了杭银消费金融股份有限公司，与澳洲联邦银行共同投资设立了五家村镇银行，投资入股了石嘴山银行股份有限公司。2016年10月27日，首次公开发行A股在上海证券交易所成功上市。我行以“奋斗为本、客户至上、合规高效、价值领先”的精神为企业文化，员工生活丰富多彩，家园文化氛围浓厚。
2015年8月在南湖畔，杭州银行嘉兴分行正式开业。现嘉兴分行下辖8个营业网点，员工人数突破280人。为建设共同富裕典范城市贡献杭银力量。
现因工作需要，面向社会公开招聘人才，我们诚邀有志英才加盟共同实现职业发展理想。
招聘岗位
风险管理岗
地区：市区
人数：1
-岗位描述-
1、开展机构贷后管理、信用风险分析、风险监测以及预警等风险相关工作;
2、组织参与机构信用风险排查和自主发起检查等工作;
3、准确完成监管报表以及各类报表、报告的报送;
4、完成部门交办的其他工作任务。
公司客户经理
地区：市区、平湖、海宁、嘉善
人数：若干
-岗位描述-
1、负责公司业务营销推动，完成经营目标;
2、负责落实公司信贷客户的贷后管理职责。
产品经理(标准化产品方向)
地区：市区
人数：1
-岗位描述-
1、负责公司金融各项标准化产品的学习、培训和推动工作;
2、负责公司金融标准化产品专项考核办法和公司业务营销活动方案的制定和考核;
3、负责对分支机构提供标准化产品指导，配合总行做好公司业务品牌建设和维护，持续开展公司业务标准化产品的营销宣传等;
4、完成领导交办的其他工作。
产品经理(科创金融及资本市场方向)
地区：市区
人数：1
-岗位描述-
1、负责分行科创金融和资本市场各项产品的学习、培训和推动工作;
2、负责科创金融和资本市场产品专项考核办法和业务营销活动方案的制定和考核;
3、负责对分支机构提供科创金融和资本市场产品指导，配合总行做好公司业务品牌建设和维护，持续开展公司业务产品的营销宣传等;
4、负责内外部调研工作;
5、完成领导交办的其他工作。
产品经理(小微金融方向)
地区：市区
人数：1
-岗位描述-
1、负责小微重点产品在区域内的营销推进;
2、负责对小微营销人员开展产品培训和转培训;
3、负责收集区域内的客户需求和同业产品创新营销策略;
4、负责协助客户经理进行产品营销，共同拜访重点客户并制定营销方案，跟进业务操作环节，加强内部沟通协调。
小微客户经理(团队长)
地区：嘉善
人数：1
-岗位描述-
1、负责团队管理;
2、负责小微业务营销推动，完成经营目标;
3、负责落实小微信贷客户的贷后管理职责。
财富营销团队团队长
地区：秀洲
人数：1
-岗位描述-
1、熟悉各类财富产品(理财、基金、保险等产品)，持有基金从业销售资格证;
2、有良好的口头、文字表达能力，服务意识强，做事认真;
3、具有良好的职业道德，较强的沟通能力和风险防范意识，富有团队合作精神;
4、有较强的客户维护能力及各类活动的组织能力。
海宁许村方向
业务负责人
人数：1
-岗位描述-
1、按照国家金融政策和有关规定，依法合规办理各项业务;
2、完成各项经营指标;
3、做好案件防范及信用风险、操作风险等风险防范、履行反洗钱义务和合规管理职责等;
4、做好分管条线的团队营销和管理工作;
5、完成领导交办的其它工作。
公司客户经理(实体制造业方向)
人数：1
-岗位描述-
1、负责公司业务营销推动，完成经营目标;
2、负责落实公司信贷客户的贷后管理职责。
小微客户经理
人数：若干
-岗位描述-
1、负责小微业务营销推动，完成经营目标;
2、负责落实小微信贷客户的贷后管理职责。
海盐方向
公司客户经理
人数：2
-岗位描述-
1、负责公司业务营销推动，完成经营目标;
2、负责落实公司信贷客户的贷后管理职责;
3、熟悉当地市场，有一定的当地资源。
小微客户经理
人数：2
-岗位描述-
1、负责小微业务营销推动，完成经营目标;
2、负责落实小微信贷客户的贷后管理职责;
3、熟悉当地市场，有一定的当地资源。
招聘要求
1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日;
2、原则上要求本科及以上学历;
3、原则上同类岗位工作经验两年以上;
4、具有较强的专业知识和技能，能够胜任岗位要求;
5、工作责任感和敬业精神强，有良好的沟通能力、团队合作意识;
6、无不良从业记录;
7、不属于我行规定的亲属回避对象。
报名通道
进入杭银官网http://www.hzbank.com.cn/，点击右上角“人才招聘”进入页面，点击“社会招聘”，工作地点选“嘉兴”即可报名。
联系人及电话：陈小姐0573-82033973。
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