疫情之下，好的就业机会难觅。现在的大学生早已知道要未雨绸缪提前看下备考经验，为了将来在考场上能赢过竞争对手，小编是非常支持的。那么小编为你准备了人民银行的面试经验，想知道就继续看下去吧。

　　1.题目：单位组织员工去春游，遇到森林大火，有的同事惊慌失措，有的忙着救火，你作为负责人应该怎么办？

　　遇到这类题目，第一件事永远是保持镇静，接下来梳理思路。

　　给你们介绍一个“四步走”答题法：

　　第一，保证安全。安抚那些惊慌失措的同事，迅速组织同事撤离到安全地带，尽一切办法保证大家的安全；

　　第二，进行求助。立即报警，拨打110、森林火警说明火灾发生地点和影响范围及周围游客的情况，等待救援；

　　第三，减缓严重程度。同时组织身强力壮的同事在保证安全的前提下进行力所能及的扑火，发生森林火灾时第一步要控制火势，封锁火头，把火限制在一定的范围内燃烧。然后稳定火势，采取各种措施，如人工扑打、用土灭火、用水灭火的方式；

　　第四，总结与预防。待事情结束后可以建议领导借这次突发事件在单位里开展一个自然灾害自救知识的学习活动，提高大家在突发火灾面前的应对能力。

　　当然，不同的题一定是有不同的解法，但这类题，它的解法就可以参考上面的四步。

　　2.题目：目前，很多家长为了孩子能上好学校，纷纷给学校提供赞助费，你怎么看？

　　【参考答案】

　　近年来，尽管不断有严令禁止、大力整治学校乱收费的各种规章制度出台，但以各种名义出现的义务教育阶段的赞助费从未停止。

　　我认为，家长给学校提供赞助费的根本原因就在于家长对优质教育资源的追求和我国教育资源分配不均衡的突出矛盾。随着社会的发展，人们对于教育愈加重视，承载教学任务的学校的教学质量最为广大家长看重。而正是由于我国各校之间教学质量的差距，教育资源的差距，导致很多家长在选择的时候都涌向所谓的优质学校。而在学校招生名额有限的前提下，就有学校以此牟利，权力寻租，将择校演化成商业运作，大笔的入学赞助费便成了学校不公开的灰色收入。

　　这种教学资源的分配不均衡固然有一部分历史原因，但是也不难看出，这与很多地方政府在办学机制上将师资、硬件配置等倾向于重点学校，致使重点学校与普通学校升学率和资源配置的差距越来越大有莫大的关系。

　　因此要解决择校交赞助费现象，最主要就是各的政府在投入时做到不偏不倚，优化、均衡各校教育资源，并做好各学校教学指导工作，提升各校竞争力。具体来说应做好以下几方面工作：

　　一是要加大对教育的投入，提升教育在财政预算分配体制中地位，扶持薄弱学校，按“均衡发展”来配备和优化教育基础设施。

　　二是要根据标准保证学校教学编制的基本需求，保质保量地为所有中小学配齐合格教师。新增教师要优先满足农村学校、城镇薄弱学校的需求。建立并实行教师定期交流制度和城镇学校教师到农村学校的任教服务期制度，实现优秀教师在各学校间的均衡分布和合理流动。

　　三是要从各学校实际出发，调动学校的办学积极性，主动性，创造性，不断地丰富和积累办学思想、办学经验和办学资源，使学校走出教育只为“应试”的误区，发展每所学校各自的特色，使教学特色丰富多彩，更好的吸引学生入学，促进教育均衡发展。

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