2022年徽商银行成都分行社会招聘!诚招英才!


  徽商银行成都分行招聘公告详细情况请见下方公告,关于银行招聘的更多最新资讯,高顿教育将会为大家持续更新发布。
 
2022年徽商银行成都分行社会招聘公告
 
  招聘类型:社会招聘发布日期:2022-08-16截止日期:2022-08-30
 
  岗位一
 
  职位名称:客户经理
 
  工作地点:成都市
 
  用工形式:一般合同制
 
  任职条件:
 
  1.年龄35周岁(含)及以下,统招全日制本科及以上学历、学士及以上学位,从事银行或招聘岗位工作满三年及以上。从事银行或招聘岗位工作满五年及以上的,学历可放宽至本科学历、学士学位;
 
  2.具有良好的政治素质和职业修养,具有良好的团队协作意识及沟通协调能力,身体健康,无不良记录;
 
  3.认同徽商银行文化和价值观,作风正派,爱岗敬业,廉洁从业,具有较强的责任心和营销业绩;
 
  4.具有丰富的业务经验、较强的营销意识、风险意识和客户服务能力;
 
  5.鼓励农村户籍人员报名,如属贫困户家庭人员(需相关证明),同等条件下可优先录用;
 
  6.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。
 
  岗位职责:
 
  1.负责向客户推广企业融资、贸易融资及其他对公业务产品及服务,吸收存款,配合经理完成企业信贷融资业务及各项业务指标;
 
  2.配合支行负责人对现有客户进行维护,及时与企业沟通联系,了解企业的融资需求及变化,配合分行对客户融资进行授信方案设计,及时解决各类突发问题;
 
  3.协同分行调查借款人的身份等基础情况,对借款人的信用等级进行评定,核实抵押物、质押物及保证人情况,测定贷款风险度;
 
  4.配合分行进行授信材料收集、申报及授信方案设计,主要包括客户和授信尽职调查、项目评估、银团贷款评估、并购贷款调查评估、非金融企业债务融资工具尽职调查、理财产品授信方案设计、同业授信、贸易融资合作商间接额度授信尽职调查、贸易融资产品授信方案设计、其他授信产品方案设计等;
 
  5.负责监督和跟踪公司客户信贷资金使用及审批意见落实情况、撰写公司信贷业务贷后检查报告及检查情况表,及时发现公司客户风险预警信号与分行风险部门联系;
 
  6.关注新客户营销,深入分析和挖掘现有客户的情况要求,实现客户的深度开发和二次开发;
 
  7.完成上级交办的其他工作任务。
 
  岗位二
 
  职位名称:客户经理
 
  工作地点:达州市
 
  用工形式:一般合同制员工
 
  任职条件:
 
  1.年龄35周岁及以下,统招全日制本科及以上学历、学士及以上学位,市场营销、经济、金融、管理等相关专业,3年以上银行公司或零售客户经理工作经历。从事招聘岗位工作满5年及以上的,学历可放宽至本科学历、学士学位;
 
  2.具有良好的思想政治素质,理想信念坚定,具备优秀的个人品格和职业操守,身体健康,无不良记录;
 
  3.认同徽商银行文化和价值观,作风正派,爱岗敬业,廉洁从业,具有较强的责任心和贡献精神,业绩突出;
 
  4.具有丰富的银行业务经验、较强的营销意识、风险意识和客户服务能力;
 
  5.鼓励农村户籍人员报名,如属贫困户家庭人员(需相关证明),同等条件下可优先录用;
 
  6.招聘人员应符合我行员工履职回避管理规定。
 
  岗位职责:
 
  1.负责向客户推广企业融资、贸易融资及其他对公业务或零售业务产品及服务,吸收存款,配合经理完成企业信贷融资业务及各项业务指标;
 
  2.配合支行负责人对现有客户进行维护,及时与企业沟通联系,了解企业的融资需求及变化,配合分行对客户融资进行授信方案设计,及时解决各类突发问题;
 
  3.协同分行调查借款人的身份等基础情况,对借款人的信用等级进行评定,核实抵押物、质押物及保证人情况,测定贷款风险度;
 
  4.配合分行进行授信材料收集、申报及授信方案设计,对公授信业务主要包括客户和授信尽职调查、项目评估、银团贷款评估、并购贷款调查评估、非金融企业债务融资工具尽职调查、理财产品授信方案设计、同业授信、贸易融资合作商间接额度授信尽职调查、贸易融资产品授信方案设计、其他授信产品方案设计等;
 
  5.负责监督和跟踪公司或零售客户信贷资金使用及审批意见落实情况、撰写公司或零售信贷业务贷后检查报告及检查情况表,及时发现公司或零售客户风险预警信号与分行风险部门联系;
 
  6.关注新客户营销,深入分析和挖掘现有客户的情况要求,配合分支行设计产品解决方案,实现客户的深度开发和二次开发;
 
  7.完成上级交办的其他工作任务。
 
  岗位三
 
  职位名称:综合柜员
 
  工作地点:达州市
 
  用工形式:一般合同制/定向合同制
 
  任职条件:
 
  1.年龄25周岁及以下,统招全日制本科及以上学历、学士及以上学位;具有硕士研究生学历、硕士学位,或从事银行工作满两年及以上的,年龄可放宽至28周岁。
 
  2.具有良好的政治素质和职业修养,具有团队协作意识及良好的沟通协调能力,身心健康,无不良记录。
 
  3.认同徽商银行文化和价值观,作风正派,爱岗敬业,廉洁从业,具有较强的责任心和营销业绩。
 
  4.鼓励农村户籍人员报名,如属贫困户家庭人员(需相关证明),同等条件下可优先录用。
 
  5.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。
 
  岗位职责:
 
  1.对外提供优质、文明、高效服务,宣传本行产品和业务规定,解答客户疑难。
 
  2.根据业务操作流程,负责营业网点柜台业务办理,包括受理本外币个人、公司等各项业务,处理日常现金收付业务。
 
  3.负责当日业务的帐户处理与核对,负责编制和报送相关报表。
 
  4.完成上级交办的其他工作任务。

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