最近给大家分享了很多关于央行的小tips。也有小伙伴在后台留言。想多了解一下央行的职位，央行喜欢什么样的人群。现在，小编整理好了资料。一起来看看你是否属于央行最爱招聘的这几类人。
一、央行招收七大专业
人民银行招收的专业主要有：经济金融、会计、法律、计算机、统计学、管理（重点公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业）、英语，共7个专业。部分分支机构招收少量理工科应届毕业生（不含计算机专业，下同）以及安全保卫、汉语、小语种专业人才。
1.经济金融专业
主要进行经济金融相关研究工作。具体包括：
①货币政策的制定（主要是直属单位岗位负责）；
②货币政策执行（直属单位与各分支机构共同负责）；
③货币政策工具（一般性货币政策工具、选择性货币政策工具、补充性货币政策工具等）的研究与选择（直属单位主导，各分支机构配合）；
④黄金储备、外汇储备的研究与管理；
⑤负责法定数字货币的经济机理分析、机制设计、风险管理、政策研究等工作；
⑥金融业务认证、金融研究分析、需求分析等相关工作；
⑦银行业务的监管工作；
⑧货币的发行与货币供应量研究。
2.法律类岗位内容
从事法务相关业务。具体包括：
①办公室法务管理、综合管理工作；
②从事草拟、审核合同文本、参与项目谈判及诉讼等法律事务工作；
③主要从事金融培训、经济类法律事务服务相关工作；
④负责数字货币相关法律研究及数字货币研究所的法律事务工作。
3.会计类岗位内容
从事会计账务相关工作。具体包括
①人行内部审计工作；
②各银行报表核算等会计业务；
③银行支付结算业务
二、什么样的人在报考上会更有优势？
1、有知识储备和相应的能力。专业和职位的对应更能直观地体现出你具备基本的金融知识，这样的人在工作中会更容易上手。如果专业不匹配，大家也可以通过获得相关的资格证书和实习经历来证明自己。
2、经验和工作能力更重要。对于社会在职人员，2017年央行取消了社会在职人员必须有2年工作经验的限制，让更多人有机会换工作，但相对而言，竞争也有所加剧。在这种情况下，央行将优先考虑能力更全面、工作经验与应聘岗位匹配度更高的人才。
3.原籍地候选人优先。学生来源是指高考时的户籍所在地。该项目将在央行部分岗位的招聘要求中额外标注。当同一个人或两个人的分数没有显着差异时，本地学生在招聘上会更有优势。
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