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[广东]2023届广东华兴银行校园招聘公告

来源：高顿教育 2022-09-15

　　广东华兴银行是经国务院有关部委批准，于2011年8月依法创新设立的一家混合所有制商业银行，注册资本80亿元，注册地位于汕头经济特区。目前已在广州、深圳、佛山、东莞、汕头、江门、珠海、惠州、中山、肇庆、湛江设立11家一级分行。截至2021年12月末，全行资产规模超3700亿元。

　　广东华兴银行立足大湾区，普惠中小微，服务高净值客户，围绕“力创城市精品打造百年华兴”的愿景，坚持服务地方经济建设、服务实体经济、服务小微企业、发展普惠金融，致力于打造国内最具竞争力的城市商业银行。

　　广东华兴银行作为主要支持单位，助力从都国际论坛，先后承办中澳经济论坛、博鳌亚洲论坛悉尼会议等大型国际活动，得到了来自业界、客户及权威媒体的广泛认可，先后被中国金融思想政治工作研究会（中国金融企业文化促进会）、美国《环球金融》、英国《金融时报》、《银行家》等权威机构评为“全国金融系统企业文化建设先进单位”“中国最佳创新银行”“最佳资产管理人”“中国最具发展潜力中小银行”“最佳智能风控创新奖”等。

　　招聘职位

　　总行

　　金融科技培训生

　　职位描述：

　　通过银行业务学习和锻炼，将信息科技与金融相结合，不断提升我行信息化水平，成为金融科技复合型人才。

　　岗位要求：

　　1.硕士及以上学历，电子信息、计算机等相关专业；

　　2.境内普通高等院校2023年应届毕业生，要求在2023年7月前毕业并获得国家认可的毕业证和学位证；

　　3.境外高校归国留学生要求在2022年9月至2023年7月间毕业，并且在2023年7月前取得国家教育部的学历学位认证；

　　4.本科通过CET4，研究生通过CET6考试，或具备同等水平；

　　5.身体健康，品行端正，无不良历史记录；

　　6.诚信正直，积极乐观，善于学习创新，具有良好的团队合作精神、沟通能力和服务意识，责任心强；

　　7.符合广东华兴银行员工履职回避相关规定。

　　工作地点：广州(总行)

　　分行

　　金融业务培训生

　　职位描述：

　　通过全面学习银行业金融知识和各岗位轮岗锻炼，培养面向市场的、具有综合业务能力的复合型金融人才。

　　岗位要求：

　　1.本科及以上学历，专业不限；

　　2.境内普通高等院校2023年应届毕业生，要求在2023年7月前毕业并获得国家认可的毕业证和学位证；

　　3.境外高校归国留学生要求在2022年9月至2023年7月间毕业，并且在2023年7月前取得国家教育部的学历学位认证；

　　4.本科通过CET4，研究生通过CET6考试，或具备同等水平；

　　5.身体健康，品行端正，无不良历史记录；

　　6.诚信正直，积极乐观，善于学习创新，具有良好的团队合作精神、沟通能力和服务意识，责任心强；

　　7.符合广东华兴银行员工履职回避相关规定。

　　工作地点：

　　广州、深圳、佛山、东莞、汕头、江门、珠海、惠州、中山、肇庆、湛江

　　校招流程

　　参加招聘会/网申投递

　　(即日起-10月31日)

　　简历筛选

　　(9月-11月上旬)

　　笔试、面试

　　(9月中旬-11月，分批次)

　　线上测评

　　(10月-11月)

　　通知录用

　　(10月-12月)

　　签订就业协议

　　简历投递方式

　　①现场投递：

　　参加线下宣讲会、招聘会，现场投递简历并面试。

　　②网申投递：

　　方式一：搜索“广东华兴银行官网”，进入“人才招聘”栏目，或点击链接https://www.ghbank.com.cn/recruit-web查看招聘岗位详情，创建官网简历后投递；

　　方式二：关注“广东华兴银行”微信公众号，点击“兴致业”-“人才招聘”查看招聘岗位详情，创建简历（自动与官网简历同步）后投递；

　　方式三：前程无忧网申系统投递https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=6389767；

　　相关说明：

　　1.应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。

　　2.招聘过程中，我行将通过应聘者简历填写的联系方式（包括手机、电子邮箱等）与本人联系，请保持通讯畅通。我行不会向应聘者收取任何费用。

　　职业发展

　　我行始终坚持“高质量发展职业化发展”的发展理念，秉承“诚信专注稳健简单务实高效”的核心价值观，深入践行人才发展战略，不断完善人力资源管理体系，吸引人才、激励人才、回报人才，努力为员工打造最佳的发展平台，实现银行与员工的共同成长。

　　（一）完善的职业发展体系，职场新人、专业人才、营销人才、管理人才，大“H”的发展通道，纵深发展、横向互通，助力员工实现职业化发展。

　　（二）全面的培养成长计划，入职培训、业务培训、专家讲座、战略座谈，助力你快速提升综合素质，实现职业转变！

　　（三）富有竞争力的薪酬管理体系，全方位的福利保障计划，丰富的企业文化活动、各式各样运动社团、文艺协会，温暖贴心的工会关怀，让你开心工作无忧虑。

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