银行面试六大雷区千万别踩,划重点!

来源: 高顿教育 2022-09-15
  银行面试是进入银行的最后一步,也是至关重要的一步,在银行面试时我们也会遇到很多问题,例如紧张、不自信,还会一不小心踩到了面试官的雷区,接下来小编就来告诉各位同学以下这六大雷区面试的时候千万要避免!
 
银行面试六大雷区千万别踩,划重点!
 
 
  1.形象管理
 
  参加银行面试的同学一定要穿正装,正装一般要求简单、职业即可,衣服不要太夸张,男士以黑色西装、西裤、白色衬衫、简约领带、黑色皮鞋为宜。女士可着黑色西装、西裤/职业裙装、黑色高跟鞋(5厘米以下为佳),若着裙装,需穿肉色丝袜,忌穿黑色丝袜。男士切忌带帽子等各类首饰,女士切忌散发。妆容淡妆为宜,不要为了美戴美瞳。
 
  2.缺乏自信
 
  面试中最为忌讳的一点就是缺乏自信。缺乏自信的表现有很多,比如回答问题的声音很小、不敢与面试官有眼神接触、讲话磕磕巴巴、肢体上有小动作等等,面试官一下就能看出你不自信。而不自信就是面试中的最大的禁忌之一,会让面试官的印象好感分一下就降低了一大半。
 
  3.发言过多
 
  俗话说,说的多错的多。在面试是很多小伙伴想要让面试官印象深刻,所以轮到自己发言时就拼命的说话,甚至忘记了控制发言时间。这样不仅可能暴露出自己的一些不足,还会挤压别人的发言时间显得没有团队意识。
 
  4.沉默寡言
 
  面试里的小组讨论就是大家一起讨论想办法,一些考生总是插不上话,导致自己在自由讨论的时候几乎全程沉默。考生有想法的时候一定要积极地把自己的想法表达出来,没有想法的时候可以在他人的基础上进行扩展和完善。如果不积极参与讨论,一直沉默,这种就不可能通过。
 
  5.回答没有逻辑
 
  很多面试考官问:“请告诉我,你的一次失败经历。”有些比较自信的考生会脱口而出:“我想不起我有什么失败经历。”如果这样说在逻辑上讲不通。又如:“你有何优缺点?”“我可以胜任一切工作。”这也不符合实际,反而会给面试官一种盲目自信、自大的感觉。
 
  6.情绪管理失控
 
  在面试的自由讨论环节由于讨论的激烈程度和个人的情绪管理能力的差异,会出现粗鲁打断他人发言的情况,面对这种突发局面,我们可以说“不好意思,我们可以先听这位组员把话说完”,“这位组员,不要太激动,我们一个一个来”。
 
  由此可见,面试中还是有很多细微的点我们需要多加注意,相信只要你能避开这些面试雷区,通过有银行面试的概率会大大提升!
 
  以上就是小编总结的银行面试的六大雷区,觉得对你有帮助的同学可以收藏转载。高顿教育会持续更新最新的银行考试相关资讯。

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银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。

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大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。

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这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

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考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。

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