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[贵州]2022光大银行贵阳分行社会招聘启事

来源：高顿教育 2022-09-20

　　2022光大银行贵阳分行社会招聘启事已经发布，接下来高顿小编来给大家介绍一下，请看下文！

贵阳分行本部-法律事务及资产保全岗

　　职位描述:

　　招聘岗位（劳动合同制）

　　贵阳分行本部

　　法律事务及资产保全岗（若干人）

　　工作地点

　　中国光大银行贵阳分行本部

　　基本条件

　　（一）坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；拥护“两个确立”，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。

　　（三）本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽学历条件。

　　（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

　　（五）具备良好的个人品质和职业道德，诚实守信，品行端正，德才兼备，廉洁自律，遵纪守法。

　　（六）身体健康，具有胜任工作的良好的身体素质。

　　（七）具有较强的风险合规意识。具有较强的责任心和敬业精神，思维敏锐，逻辑清晰，判断力强，良好的组织协调能力和团队意识，较强的主动性和责任感。

　　（八）无犯罪记录及其他不良记录，符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。

　　（九）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先。

　　专业条件

　　1.年龄35周岁（含）以下，条件特别优秀者可适当放宽，但最长不超过40周岁。

　　2.有2年以上律师或法官从业经历或有3年以上资产保全相关工作经验，熟悉法律、资产保全相关知识。

　　3.具备较好的综合协调能力和扎实的文字功底。

　　4.具备较强的风险化解能力、问题解决能力和风险处置能力，法律相关专业毕业或具有法律从业经验者同等条件下优先。

　　薪酬福利

　　除享有各项基本薪酬福利外，我行将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现，提供在本地同业具有竞争力的薪酬待遇。

　　招聘流程

　　（一）网上报名：报名时间：即日起至2022年12月31日。应聘者通过中国光大银行官网-人才招聘-社会招聘版块进行简历投递。

　　（二）资格审查：中国光大银行贵阳分行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选入围面试人员。应聘者需对应聘信息的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，取消录用资格。应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。

　　（三）面试：中国光大银行贵阳分行将统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注（未通过人员不发送相关通知）。

　　（四）对符合我行岗位条件及岗位需求的，我行将随时通知面试。

　　贵阳分行本部-经营团队负责人

　　职位描述:

　　招聘岗位（劳动合同制）

　　贵阳分行本部

　　经营团队负责人（若干人）

　　工作地点

　　中国光大银行贵阳分行本部

　　基本条件

　　（一）坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；拥护“两个确立”，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。

　　（三）本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽学历条件。

　　（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

　　（五）具备良好的个人品质和职业道德，诚实守信，品行端正，德才兼备，廉洁自律，遵纪守法。

　　（六）身体健康，具有胜任工作的良好的身体素质。

　　（八）无犯罪记录及其他不良记录，符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。

　　（九）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先。

　　专业条件

　　1.现任同职级职务或任下一职级职务满2年，年龄在40周岁（含）以下，条件特别优秀的，可适当放宽，但不得超过45周岁。

　　2.从事金融工作5年（含）以上或从事经济工作9年（含）以上（其中，至少从事金融工作2年及以上），有2年以上银行对公业务管理部门管理工作经历。

　　3.熟悉银行对公产品及相关业务营销知识，具有较强的风险防控能力。

　　4.具备较强的制度建设和方案设计能力，具有较强的管理能力、组织推动能力、分析策划能力、开拓创新能力及沟通协调能力。

　　薪酬福利

　　除享有各项基本薪酬福利外，我行将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现，提供在本地同业具有竞争力的薪酬待遇。

　　招聘流程

　　（一）网上报名：报名时间：即日起至2022年12月31日。应聘者通过中国光大银行官网-人才招聘-社会招聘版块进行简历投递。

　　（三）面试：中国光大银行贵阳分行将统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注（未通过人员不发送相关通知）。

　　（四）对符合我行岗位条件及岗位需求的，我行将随时通知面试。

　　贵阳市同城支行-零售客户经理岗

　　职位描述:

　　招聘岗位（劳动合同制）

　　贵阳市同城支行

　　零售客户经理岗（若干人）

　　工作地点

　　中国光大银行贵阳市分支机构

　　基本条件

　　（一）坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；拥护“两个确立”，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。

　　（三）本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽学历条件。

　　（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

　　（五）具备良好的个人品质和职业道德，诚实守信，品行端正，德才兼备，廉洁自律，遵纪守法。

　　（六）身体健康，具有胜任工作的良好的身体素质。

　　（八）无犯罪记录及其他不良记录，符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。

　　（九）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先。

　　专业条件

　　1.年龄35周岁（含）以下，条件特别优秀者可适当放宽，但最长不超过40周岁。

　　2.从事金融行业营销岗位3年以上（包括证券、基金、信托、保险等），银行理财及零售工作2年以上。

　　3.熟悉银行理财、零售业务产品及政策，熟悉零售业务授信流程及政策，风险识别、防控和化解能力较强。

　　4.性格热情开朗，善于沟通，营销及服务意识较强，具有较好的客户资源和较强的市场拓展能力。

　　5.具有证券、基金、保险销售从业资质，持有AFP、CFP、CFA证书者，同等条件下优先。

　　薪酬福利

　　除享有各项基本薪酬福利外，我行将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现，提供在本地同业具有竞争力的薪酬待遇。

　　招聘流程

　　（一）网上报名：报名时间：即日起至2022年12月31日。应聘者通过中国光大银行官网-人才招聘-社会招聘版块进行简历投递。

　　（三）面试：中国光大银行贵阳分行将统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注（未通过人员不发送相关通知）。

　　（四）对符合我行岗位条件及岗位需求的，我行将随时通知面试。

　　贵阳市同城支行-对公客户经理岗

　　职位描述:

　　招聘岗位（劳动合同制）

　　贵阳市同城支行

　　对公客户经理岗（若干人）

　　工作地点

　　中国光大银行贵阳市分支机构

　　基本条件

　　（一）坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；拥护“两个确立”，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。

　　（三）本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽学历条件。

　　（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

　　（五）具备良好的个人品质和职业道德，诚实守信，品行端正，德才兼备，廉洁自律，遵纪守法。

　　（六）身体健康，具有胜任工作的良好的身体素质。

　　（八）无犯罪记录及其他不良记录，符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。

　　（九）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先。

　　专业条件

　　1.年龄在35周岁（含）以下，条件特别优秀者可适当放宽，但最长不超过40周岁。

　　2.从事金融行业营销岗位4年以上（包括证券、基金、信托、保险等），银行对公客户经理工作2年以上。

　　3.熟悉银行公司业务产品及政策，熟悉公司业务授信流程及政策，风险识别、防控和化解能力较强。

　　4.性格热情开朗，善于沟通，营销及服务意识较强，具有较好的客户资源和较强的市场拓展能力。

　　薪酬福利

　　除享有各项基本薪酬福利外，我行将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现，提供在本地同业具有竞争力的薪酬待遇。

　　招聘流程

　　（一）网上报名：报名时间：即日起至2022年12月31日。应聘者通过中国光大银行官网-人才招聘-社会招聘版块进行简历投递。

　　（三）面试：中国光大银行贵阳分行将统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注（未通过人员不发送相关通知）。

　　（四）对符合我行岗位条件及岗位需求的，我行将随时通知面试。

　　贵阳市同城支行-正、副职

　　职位描述:

　　招聘岗位（劳动合同制）

　　贵阳市同城支行正、副职（若干人）

　　工作地点

　　中国光大银行贵阳市分支机构

　　基本条件

　　（一）坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；拥护“两个确立”，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。

　　（三）本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽学历条件。

　　（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

　　（五）具备良好的个人品质和职业道德，诚实守信，品行端正，德才兼备，廉洁自律，遵纪守法。

　　（六）身体健康，具有胜任工作的良好的身体素质。

　　（八）无犯罪记录及其他不良记录，符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。

　　（九）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先。

　　专业条件

　　1.现任同职级职务或任下一职级职务满2年；年龄在40周岁（含）以下，条件特别优秀的，可适当放宽，但不得超过45周岁。

　　2.从事金融工作5年（含）以上或从事经济工作9年（含）以上（其中，至少从事金融工作2年及以上），有2年以上银行基层机构工作经历。

　　3.熟悉支行的经营管理，熟悉银行产品及服务内容，具有较强的业务营销能力、管理能力和风险防控能力。

　　4.具备良好的领导力、执行力、分析决策能力、开拓创新能力、沟通协调能力和团队建设能力，敢担当，善应变，热情开朗，亲和力强，能够组织和带领支行完成各项工作任务。

　　薪酬福利

　　除享有各项基本薪酬福利外，我行将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现，提供在本地同业具有竞争力的薪酬待遇。

　　招聘流程

　　（一）网上报名：报名时间：即日起至2022年12月31日。应聘者通过中国光大银行官网-人才招聘-社会招聘版块进行简历投递。

　　（三）面试：中国光大银行贵阳分行将统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注（未通过人员不发送相关通知）。

　　（四）对符合我行岗位条件及岗位需求的，我行将随时通知面试。

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