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[山东]2022民生银行淄博二级分行社会招聘启事

来源： 高顿教育 2022-09-21
　　　　2022民生银行淄博二级分行社会招聘启事已经发布，接下来高顿小编来给大家介绍一下，请看下文！
 
[山东]2022民生银行淄博二级分行社会招聘启事
 
        公司客户经理
 
　　工作职责
 
　　1.管理并维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；
 
　　2.管理并维护客户授信，确保授信资产质量优良；
 
　　3.完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。
 
　　任职要求
 
　　1.年龄42周岁（含）以下，大学本科及以上学历，；
 
　　2.具有3年及以上银行相关专业工作经验；
 
　　3.具备较强的市场营销拓展能力、良好的企业客户财务分析和风险识别能力，熟悉公司业务产品知识和操作流程；
 
　　4.特别优秀者可适当放宽要求。
 
　　零售客户经理
 
　　工作职责
 
　　1.负责零售信贷客户的营销和开发工作；
 
　　2.负责零售信贷客户的服务和维护工作；
 
　　3.完成零售业务或产品销售任务。
 
　　任职要求
 
　　1.年龄38周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
 
　　2.具有1年及以上小微客户经理岗位从业经历；
 
　　3.熟悉当地各类市场和商圈情况，具有较强的市场拓展能力和风险意识；
 
　　4.具备较强的客户服务和营销意识，具备管理和开发客户的能力。
 
　　理财经理
 
　　工作职责
 
　　1.运用理财专业技能为客户提供相关金融服务，发展潜在贵宾客户；
 
　　2.负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作，推动所属经营机构贵宾理财业务发展；
 
　　3.维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案，完善客户信息系统，为客户资产配置提供合理化建议。
 
　　任职要求
 
　　1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
 
　　2.具有2年及以上银行或其他金融机构相关工作经历，具备较好的客户服务意识，较强的沟通能力；
 
　　3.具备证券从业或基金从业等资格；
 
　　服务经理
 
　　工作职责
 
　　1.贯彻执行国家有关法律法规和行内各项运营业务规章制度、政策及操作规程；
 
　　2.负责对公开销户、结算、外汇等业务的具体操作；
 
　　3.负责做好网点客户的服务工作。
 
　　任职要求
 
　　1.年龄35周岁以下,大学本科及以上学历,；
 
　　2.1年及以上银行综合柜员岗工作经历。
 
　　催清收岗
 
　　工作职责
 
　　1.统筹制定和实施分行问题及不良资产清收计划和处置方案，实施有问题及不良资产清收、保全和处置工作；
 
　　2.报送不良资产数据，全面负责相关报表、报告整理及报送。
 
　　任职要求
 
　　1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
 
　　2.具有2年及以上银行信贷工作经历及1年以上催收保全工作经历，较强的沟通能力。

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银行招聘考试题型都是选择题吗？

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这是正常的。行测是属于心理测验的范畴，就是要求你在固定的时间内，如何去完成大量的题目，那么从侧面来说，行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性，更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

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考试总时长基本是2~3小时；每个银行要求不一样的，但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间)，当前答题单元时间结束后不可返回。

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