很多小伙伴都觉得在银行上班是一个不错的选择，之前也有很多考生咨询小编银行待遇问题，今天，小编以工行为例，给大家介绍下银行大概的薪资待遇。
1.基本工资
银行的基本工资是根据员工的不同职级发放的，分为不同的等级。工行有25个职级，每个职级对应不同的基本工资。刚入行的人，一般都是职级最低，底薪最低。一般第一年的底薪在3000到5000之间。如果银行经营业绩好，基本工资每年会增加5%左右。
2、不同岗位待遇不同
1.柜员。柜员一般月薪在2000-12000不等；
2.客户经理。客户经理的月薪一般在3000-21000不等；
3.综合柜员。综合柜员的月薪一般在2000-12000之间；
4.软件开发商。软件开发人员的月薪一般在6000-15000不等
3.不同地区待遇不同
一线城市工资高，二三线城市工资低。在北京、上海、深圳等一线城市，年薪在10万-20万以上，而偏远城市在5万-10万左右。
4.法定福利
（一）五险一金（医疗保险、失业保险、工伤保险、养老保险、生育保险、住房公积金），从基本工资中扣除，约为基本工资的20%.
（2）节日慰问：超市购物卡一般发放，在五一、国庆、春节期间发放，每次几百到几千不等。
5.补贴
交通补贴每月500-2000不等，职位越高越多；通讯补贴每月100-500不等。中餐补贴每月300-1000左右；住房补贴每月1000-2000左右。
6、绩效奖金：
（一）季度奖励，几千元不等；
(2)年终奖金，数万不等。
(3)销售奖金，是平时销售各种银行产品的奖励。因人而异，差别很大。有的比较厉害的客户经理一年能拿到5万以上的销售奖励，做专柜的就比较少了。
（4）绩效奖金与各网点经营业绩密切相关。
其他：
（一）福利保险：除政府规定的各项保险外，还附加提供公积金、企业年金、补充医疗保险、住房补贴等。
（2）教育培训：新员工入职培训、岗位资格培训、出国（海外）培训。
（3）职业生涯规划：为新员工提供个性化、全面、长远的职业发展规划。
以上就是小编搜集到的关于【工商银行待遇情况】的本期全部内容了，希望可以对大家有所帮助，银行招聘的更多精彩资讯高顿教育将会为各位考生实时更新发布，想了解更多最新内容的小伙伴们赶快转发收藏吧
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