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[江苏]2022中信银行南京分行社会招聘启事

来源：高顿教育 2022-09-23

　　中信银行股份有限公司北京分行成立于1994年，现有营业网点近80家，员工3000余人，负责中信银行在北京地区的业务经营。成立二十七年来，中信银行北京分行依托中信集团强大的金融平台优势，锐意进取，开拓创新，公司银行业务、零售银行业务、金融市场业务等方面均具有显著的市场竞争力，在北京地区股份制银行中持续保持领先优势。

　　中信银行注重人才发展战略，秉承“凝聚奋进者、激励实干者、成就有为者”的人才观，坚持“责任、能力、价值”三位一体，不断致力于为员工发展营造和谐健康、积极向上的良好氛围，携手员工与企业同发展、共分享，助力员工实现人生目标。

　　根据业务发展需要，中信银行南京分行面向社会诚聘英才。有关招聘岗位如下：

综合柜员

　　工作地点：徐州市

　　职位描述

　　1.根据会计制度、零售及对公业务操作流程，优质高效处理各类柜面业务；

　　2.根据分行相关政策法规，做好现金收付、清点、调拨、交接、反假识伪工作；

　　3.参与零售以及对公产品营销，为客户提供业务及产品咨询服务;

　　4.完成上级部门下达的各项任务，及时纠正会计检查、事后监督反馈的问题。

　　任职要求

　　1.遵纪守法，诚实守信；

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

　　3.年龄不超过35周岁；

　　4.2年以上相关岗位工作经历；

　　5.在原单位年度考核良好及以上；

　　6.积极乐观，身心健康，具有较强的学习能力和团队合作意识，有良好的沟通协调能力；

　　7.符合履职回避的有关规定。

　　风险管理部副总经理

　　工作地点：徐州市

　　职位描述

　　1.负责分行信用风险、市场风险和操作风险管理；

　　2.构建分行风险管理体系，制定风险管理目标；

　　3.负责风险类指标数据统计分析和相关调研；

　　4.负责部门内部管理及分行交办的其他事项。

　　任职要求

　　1.遵纪守法，诚实守信；

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

　　3.年龄在38周岁以下；

　　4.具有6年以上的商业银行从业经历，2年以上相关岗位管理经验；

　　5.在原单位年度考核良好及以上；

　　6.积极乐观，身心健康，具有较强的学习能力和团队合作意识，有良好的沟通协调能力；

　　7.符合履职回避的有关规定。

　　支行领导班子成员

　　工作地点：扬州市

　　职位描述

　　1.组织落实分行下发的经营计划，创新和拓展业务，提高市场份额，推动支行各项业绩指标的完成；

　　2.制定和完善支行内部管理制度；

　　3.牵头推动渠道、平台的搭建，牵头组织各项营销活动；

　　4.指导和组织客户经理团队的建设、培训等工作；

　　5.指导检查业务操作流程，做好风险防控。

　　任职要求

　　1.遵纪守法、诚实守信；

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

　　3.年龄原则上不超过38周岁；

　　4.具有5年以上的商业银行工作经历，具有3年以上团队管理经历；

　　5.在原单位年度考核良好及以上；

　　6.熟悉现代银行管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、风险控制能力；

　　7.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识，具有较强的沟通协调能力；

　　8.符合履职回避的有关规定。

　　柜员

　　工作地点：扬州市

　　职位描述

　　1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度；

　　2.优质高效的处理各类柜面业务，根据我行文明服务规范，加强个人服务，及时回应答客户需求；

　　3.解决临柜业务中遇到的疑难问题，提高客户满意度。

　　任职要求

　　1.遵纪守法、诚实守信；

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

　　3.年龄原则上不超过35周岁；

　　4.具有1年以上的商业银行工作经历或与招聘岗位相匹配的工作经历；

　　5.在原单位年度考核良好及以上；

　　6.具有较强的工作责任心和服务意识；

　　7.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识，具有较强的沟通协调能力；

　　8.符合履职回避的有关规定。

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