[广东]2023中信银行信用卡中心社会招聘启事(深圳)

来源: 高顿教育 2022-09-23
  中信银行股份有限公司北京分行成立于1994年,现有营业网点近80家,员工3000余人,负责中信银行在北京地区的业务经营。成立二十七年来,中信银行北京分行依托中信集团强大的金融平台优势,锐意进取,开拓创新,公司银行业务、零售银行业务、金融市场业务等方面均具有显著的市场竞争力,在北京地区股份制银行中持续保持领先优势。
 
  中信银行注重人才发展战略,秉承“凝聚奋进者、激励实干者、成就有为者”的人才观,坚持“责任、能力、价值”三位一体,不断致力于为员工发展营造和谐健康、积极向上的良好氛围,携手员工与企业同发展、共分享,助力员工实现人生目标。
 
  根据业务发展需要,中信银行深圳分行面向社会诚聘英才。有关招聘岗位如下:
 
  产品经理岗(现金分期)
 
  专业要求
 
  不限
 
  工作职责
 
  1、分期市场分析行业调研、产品创新优化;
 
  2、客群研究及经营管理;
 
  3、产品运营和渠道穿透式管理;
 
  4、产品关键指标数据监控分析等工作。
 
  任职要求
 
  1、具有本科以上学历,硕士以上学历优先;
 
  2、具有金融业或相关行业工作经验3年以上;
 
  3、具有较强的数据分析判断能力、良好的书面及语言表达能力;
 
  4、具备产品项目运营及渠道管理经验优先。
 
  高级产品经理(信用卡产品方向)
 
  工作职责
 
  1、负责联名卡合作各项合作事宜,包括商务谈判、资源协调及客户公关等,持续挖掘场景流量,最终完成用户新增等指标;
 
  2、负责联名卡产品推广效果分析及评估,善于分析总结,可根据数据表现及时迭代产品功能及策略,提升流量转化效能;
 
  3、负责与联名合作大客户进行对接,了解联名合作的客户需求,推动合作达成目标;
 
  4、分析市场行业信息、行业发展趋势并把握市场动态;
 
  5、完成上级领导布置的其他相关工作。
 
  任职要求
 
  1、大学本科及以上学历,3年以上联名卡或类似金融产品经验;
 
  2、具有较强的分析及规划能力、创新意识、良好的沟通能力、组织协调能力;
 
  3、思维严谨、逻辑性强,能独立完成项目分析,并能熟练运用PPT等办公软件展示分析结果;
 
  4、具备数据分析能力,对渠道数据波动敏感,有较强的解决问题的能力;
 
  5、乐观,踏实,进取心及责任心强,有较强的抗压能力与探索欲望。


银行招聘备考 热门问题解答
银行笔试难还是面试难?

银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗?

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗?

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时?

考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。

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