相信很多小伙伴对银行科技岗不太了解，总觉得做这行会不会在银行的不怎么赚钱？这样想的话那你就大错特错了，银行的科技岗职位可谓是有“金融界公务员”之称的。现在就跟着小编一起揭秘银行科技岗的薪资待遇吧。
一、去银行科技岗的好处有哪些？
1、薪资稳定，无法比的隐形福利
对于应届生来说，银行相比互联网最大的优势，在于户口等隐性福利。一个北京、上海、深圳、广州的落户资格，已经超越了太多企业了。
薪资方面，人民银行更是被称为是“金融界公务员”，员工薪资一般可达25W＋。并且银行每年薪资的涨幅稳定在5%以上，且不受市场动荡影响！
所以说银行整体工作比较轻松，时间也很固定朝九晚五，偶尔加班，工作性价比高。
2、铁饭碗稳定，行业影响力大
996在互联网行业由来已久，大厂基本上没有不加班的，稍有不慎，行业巨变，还会惨遭裁员风险，比如在线教育行业...
而银行作为国有企业，世界500强，当然不存在公司倒闭的风险。在英国《银行家》杂志发布2019年“全球银行品牌价值500强”榜单中，中国工商银行力压各行夺得第一，品牌价值高达798亿美元。中国建行、农行位列二三名。
如果你签的总行合同，工作基本稳定，没有中年危机；
3、银行招聘人数多
银行一直都是金融行业的招聘大户，今年也不例外。从各大银行已经发布的2022年秋季招聘计划看，国有银行招聘人数比去年更多。
从各家银行官网发布的公告来看，工商银行、农业银行、中国银行、建设银行四家国有大行已公布招聘规模的人数均达到了万人以上，同时相较于去年，其校招岗位的需求情况均有上升。
具体来看，农业银行今年发布的秋招计划将面向全国招聘超过22000人；工商银行总行、分行、直属机构等将合计招聘19000人以上；建设银行和中国银行秋招人数也分别超过了16000人及11000人。
二、校招选银行？还是互联网大厂？
不过也要注意银行科技岗大概分为两类。
一类是银行的信息科技岗，这种岗位一般在省分行，大多数不咋敲代码，算是甲方，工资和普通银行员工差不多，不高，比如说中国工商银行浙江省分行信息科技岗。
另外一类是敲代码的，即研发岗，例如中农工建交邮、招行、上海银行等。像建行是自己的子公司建信金科，招行也是自己的子公司，招银网络科技。这种银行的研发岗要求会高一些，待遇也还可以。
最后如果学校背景好、技术好、身体好，建议去腾讯、字节、华为、阿里等大厂。
如果背景好，家庭条件也不错，想追求稳定，对技术没啥追求，可以选择银行科技岗。
距离2022银行招聘笔试仅剩下不到1个月的时间，抓紧时间有效备考尤为重要。
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