2022广州银行湛江分行（筹）社会招聘启事

来源：高顿教育 2022-09-27

　　广州银行成立于1996年9月，成立以来，依托中国经济腾飞的大好形势，乘广东改革开放先行先试的东风，不断深化改革、强化管理、优化服务，各项业务持续快速发展，竞争实力显著增强。

　　截至2021年末，广州银行已开业机构144家，其中总行1家，分行级机构15家，支行级机构123家，信用卡分中心5家。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强，荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。

　　因业务发展需要，广州银行湛江分行（筹）现面向社会公开招聘优秀人才加盟，我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的发展空间。

　　一、招聘基本条件

　　（一）遵纪守法，诚信廉洁，团结合作，爱岗敬业，身体健康，具有较强的事业心和责任心，具有良好的服务意识，服从分配，热爱银行工作；

　　（二）符合我行亲属规避相关规定，符合监管部门相关任职规定，无违法违纪和不良记录。

　　二、招聘岗位及任职资格条件

　　（一）风险管理部风险管理岗（1-2名）

　　1、岗位职责：负责落实分行风险管理工作，参与授信业务调查，进行授信业务风险评价，对授信业务出账条件进行审核，监督检查贷后管理方案实施情况，协助做好内外部机构对分行的风险检查和风险调研工作，并跟踪整改措施的落实情况。

　　2、任职条件：全日制大学本科（含）及以上学历，35周岁（含）以下，2年（含）以上银行风险管理或相关经验，熟悉风险管理流程，具有良好的业务分析能力。

　　（二）公司金融部产品与营销管理岗（1-2名）

　　1、岗位职责：负责重点公司业务产品推动，制定分行公司业务营销策略，并组织督导营销机构实施；负责在分行推广实施总行公司业务相关流程、管理制度及操作细则，并对实施情况进行监督评价；负责分行重点客户资产及负债业务的推动及落地。

　　2、任职条件：全日制大学本科（含）及以上学历，35周岁（含）以下，4年（含）以上基层公司信贷工作经验，熟悉银行主要产品，具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能，具有较强的沟通能力和文字综合能力。

　　（三）财务会计部财务考核岗（1名）

　　1、岗位职责：负责分行财务制度制定并督导落实。负责固定资产管理；财务系统管理；账务核算对账；税务登记、核定及核对，增值税发票开具。负责分行考核制度制定并督导落实，负责绩效考核系统操作及相关培训工作。

　　2、任职条件：全日制大学本科（含）及以上学历，35周岁（含）以下，从事金融行业或其他相关专业岗位经验2年（含）以上，具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能，具有较强的沟通能力和文字综合能力。

　　（四）公司业务团队负责人（若干名）

　　1、岗位职责：负责公司业务团队建设，业务营销及产品推动，完成各项业务指标，大力拓展市场占有份额，并对团队资产质量负责。

　　2、任职条件：男性42周岁（含）以下，女性40周岁（含）以下，大学本科及以上学历，5年以上银行市场营销或信贷管理岗位工作经历，能完成分行下达的考核任务。具备团队建设和管理的基本能力，资源丰富者可适当放宽要求。

　　（五）零售业务团队负责人（若干名）

　　1、岗位职责：负责零售业务团队建设，业务营销及产品推动，完成各项业务指标，大力拓展市场占有份额，并对团队资产质量负责。

　　（六）公司客户经理（若干名）

　　1、岗位职责：负责公司业务客户开发，市场拓展，完成业务考核指标。

　　2、任职条件：本科及以上学历，38周岁（含）以下，2年（含）以上金融从业经验，具备较强的市场营销能力和丰富的客户资源。客户资源丰富的可适当放宽条件，熟悉湛江市场的优先。

　　（七）个贷客户经理（若干名）

　　1、岗位职责：负责零售个贷业务客户开发，市场拓展，完成业务考核指标。

　　（八）理财经理（若干名）

　　1、岗位职责：负责零售理财类客户开发，市场拓展，完成业务考核指标。

　　2、任职条件：本科及以上学历，35周岁（含）以下，2年（含）以上金融从业经验，具备较强的市场营销能力和丰富的客户资源。客户资源丰富的可适当放宽条件，熟悉湛江市场的优先。

　　（九）综合柜员岗（1名）

　　1、岗位职责：负责银行储蓄、会计结算等柜面业务；为客户提供优质的金融服务，维护与拓展客户关系。

　　2、任职条件：原则上本科及以上学历，30周岁（含）以下，1年（含）以上银行柜员工作经验，业务技能熟练，具有良好的服务意识、团队协作能力及较强的沟通能力，本地户籍优先。

　　三、应聘程序

　　（一）登录我行网站（http://www.gzcb.com.cn）,在首页点击“人才招聘--申请表单下载”，下载《广州银行应聘登记表》，填写完整后发至邮箱hr_zhanjiang gzcb.com.cn，邮件主题统一命名为“应聘岗位***——姓名***”。

　　（二）团队负责人、客户经理及理财经理长期招聘，其余岗位应聘截止时间为2022年10月31日，我行将及时通过邮件、电话、信息等方式发布招聘进程及结果，初审合格者统一通知面试。

　　（三）应聘材料由我行代为保密，应聘者应对个人填报信息的真实性负责，经调查与实际不符，我行有权取消录用资格。

　　联系人：杨女士，联系电话：18826479956

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