银行金融科技岗到底是干什么的？是跟金融有关？还是做程序员的？相信不少小伙伴对此心有疑问，今天作为你们的高顿小编，特地整理了下面这篇文章，快来一起看看吧。
金融科技岗位主要分为：产品经理岗位、平台运营岗位和数据分析岗位。产品经理主要负责相关产品的设计，协调IT开发人员推动项目实施，协调总公司和分公司做好产品运维工作。平台运营岗位就是所谓的互联网运营岗位，主要包括事件策略设计、运营策略设计、数字渠道运营、内容运营等。数据分析岗位主要包括数据产品设计、数据策略数据、基础数据算法和标签设计。
一、总行金融科技岗
您可以从银行的整体情况出发，从事与产品、运营、数据相关的工作。一项工作可以做得非常精细，责任分配均匀。
二、分行金融科技岗
由于分支机构规模庞大，组织架构不一致，分支机构的金融科技岗位往往兼任产品经理、数据分析、用户运营等工作。相对来说，数据分析和用户运营会有一定的区别，但产品经理基本都是兼职。而传统银行产品经理主要是指存款、理财、基金的产品经理。笔者认为，分公司是一个注重效率的单位，更注重的是执行力。例如，分行存款产品经理主要推广总行存款产品，计算分行考核情况，分析当年目标进度，办理各项存款相关事宜。
银行面试常见的面试形式有半结构化、结构化和无领导小组
三、面试内容分析
1.半结构化面试
半结构化面试是目前面试实践中应用最广泛的面试方法。它的特点是双向沟通，面试官可以获得更丰富、完整和深入的信息，面试形式灵活，前后相关问题，面试时长和提问的数量。
典型主题：
1.请自我介绍。
2.你的爱好是什么？它对工作有什么帮助？
3.为什么要应聘这个职位？
4.请介绍一下您的实习经历，您在实习期间遇到的最大困难，您是如何应对的？
2.结构化面试
特点：固定试题、严谨程序、统一评分。
一般3道题，时间固定在15分钟左右。
常见问题类型：
(1)自我意识和工作匹配
例子：如果你申请当地单位，你的男（女）朋友不在当地，但离你还很远，他（她）强烈要求你辞职去那里，你应该怎么办做？
（2）人际交往
例：你日日夜夜和领导相处，领导总是把他的错误推给你，还说你不够自觉，怎么办？
（3）组织管理
例题：单位举办绿色环保宣传周，没有专项经费，宣传中也不允许耗费纸张，你如何开展？
（4）应急应变
例题：明天有一个专家座谈会，可今晚专家给你打电话说明天有重要事情来不了了。请问你怎么处理？
（5）社会认知
例题：现在很多人不愿意坐公交车，认为公交车拥挤而且没有尊严，你怎么看？
（6）理解分析
例题：某检察院副院长，利用职权，将自己管辖范围视为自已私人领域，把下属当家臣使换。你怎么看？
（7）联想拓展：
例题：某村发生泥石流，有村民伤亡，你是一名村官，怎么办？
以上就是小编搜集到的关于【建设银行金融科技岗是干什么的？面试考什么？】的本期全部内容了，希望可以对大家有所帮助，银行招聘的更多精彩资讯高顿教育将会为各位考生实时更新发布，想了解更多最新内容的小伙伴们赶快转发收藏吧。
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